「メンタル不調が原因で休職」女性の2割 原因は？：不安に思ったこと（2/2 ページ）

[秋月かほ，ITmedia]

休んでいる間、不安に思ったこと

　さらに「休職したことがある」「休職はないが有給休暇を取ったことがある」と回答した人に対し、休んでいる間、不安に思ったことを尋ねた。その結果1位は「金銭面」（50.3％）となり、約半数の人が金銭面に不安を抱いていたことが分かった。

　2位は「いつ快方に向かうか」（44.5％）、3位は「職場に迷惑をかけていないか」（43.1％）、4位「社会復帰できるか」（39.2％）と続いた。

休んでいる間、不安に思ったこと

休職期間終了後はどうしたか

　次いで「休職したことがある」人に対して、休職期間終了後はどうしたか尋ねると、「転職した」が最も多く48.8％だった。以降は「元の職場に復帰した」（18.8％）、「退職したまま働いていない」（11.3％）、「まだ休職中」（10.6％）と続き、休職から復帰できていないという人も少なくなかった。

休職期間終了後はどうしたか

休職明けにあったらいいと思う制度やサポート

　休職明けにあったらいいと思う制度やサポートについて尋ねたところ、1位は「時短勤務」（65.2％）、2位は「在宅勤務」（61.5％）、3位は「業務量の調整」（57.4％）と続いた。

休職明けにあったらいいと思う制度やサポート

　当調査は6月30日〜7月11日の間、Web上でのアンケートにて実施。調査対象者は「女の転職type」会員、有効回答数は755名。