女性社員の30歳時点の想定年収が高い企業ランキング 3位「P＆Gジャパン」、2位「電通」、1位は？：オープンワークが調査（1/2 ページ）

[ITmedia]

　「OpenWork」を運営するオープンワークは、「【年齢別】女性社員の年収企業ランキング」を発表。OpenWorkに蓄積された女性社員の年収・給与データを元に、30歳時点の想定年収上位30社をランキングにした。30歳時想定年収は、1位「野村総合研究所」（30歳時の想定年収：842万円）、2位「電通」（同：829万円）、3位「P＆Gジャパン」（同：812万円）だった。

女性社員の30歳時点の想定年収が高い企業ランキング（提供：ゲッティイメージズ）

　実際に働いた女性社員が投稿した「年収・給与」の口コミには、「毎年必ず昇給する。昇格する場合は、1つ上がるごとに月に3万円の基本給アップとなる。賞与の割合がかなり高く、大体年間で9カ月分の賞与が出る。給与に不満を持つ社員は少ないのではないかと思う」（野村総合研究所、本社）、「1年ごとの評価会議で決められるランクが基本給に反映される。賞与は基本は業績連動。数年前から新たな評価制度が導入され、若くしてマネ職になる人材も登場している」（電通、営業職）などの意見が見られた。

【年齢別】女性社員の年収企業ランキングトップ10（出所：プレスリリース、以下同）

　4位は「PwC コンサルティング」（同800万円）、5位は「デロイト トーマツ コンサルティング」（同：797万円）と続いた。全体的に製薬や自動車のようなメーカー系、金融・証券などの企業のランクインが多かった。