2022年冬ボーナス、過去2年と比較して増えそう？ 減りそう？ データで見る：支給日は「12月1〜15日」が最多（2/2 ページ）

[ITmedia]

　ちなみに、直近3年で民間企業の冬ボーナスが最も少なかったのは、20年です（20〜21年は厚生労働省「毎月勤労統計調査」、22年は三菱UFJリサーチ＆コンサルティングのレポートを基に比較）。業績や雇用環境に対するコロナ禍の影響が大きく、前年比で6.1％減の「31万1233円」でした（事業所規模5人以上における1人当たり支給額）。

　21年は前年比0.1％の増加。3年ぶりの増加ではありながら、増額は小幅にとどまり1人当たり支給額は「31万4149円」でした。コロナ禍の影響が薄らぎつつも、「道路旅客運送業」（前年比13.1％減）や「娯楽業」（前年比10.9％減）などが落ち込む結果となっています。一方、これらコロナ禍が直撃した業界は、22年夏ボーナスで反動増による増加幅が大きく、22年冬ボーナスも堅調に推移すると見ることもできそうです。

冬ボーナス、21年に反転増（出所：三菱UFJリサーチ＆コンサルティング「2022年夏のボーナス見通し」）