新卒1年目の希望年収はいくら？ 下回ったら辞退する？

[コネムラメグミ，ITmedia]

　新卒ダイレクトリクルーティングサービスを運営するi-plug（大阪市淀川区）は、2024年卒業予定学生を対象に「希望年収額」に関するアンケート調査を実施した。 新卒配属1年目に希望する年間の給与額（額面）を聞いたところ、「300〜399万円」（43.4％）が最多となった。2位「200〜299万円」（25.3％）、3位「400〜499万円」（22.4％）と続く。

i-plugは、2024年卒業予定学生を対象に「希望年収額」に関するアンケート調査を実施した（画像はイメージ）

新卒配属1年目に希望する年間の給与額（額面）はいくらですか？

希望金額との差はいくらまで許容する？

　希望金額との差はいくらまで許容するか聞いたところ、約半数が「50万円以内」（50.9％）と回答。次いで「51〜100万円」が39.9％で、昨年の54.2％より約14ポイント減少した。

希望金額との差はいくらまで許容しますか？

希望年収を下回ったらどうする？

　内定先から提示された給与が希望の年収以下である場合、87.9％が「その他条件によっては辞退しない」と回答した。

内定先から提示された給与が希望の年収以下である場合、内定を辞退しますか？（出所：プレスリリース、以下同）

　「その他条件によっては辞退しない」と回答した学生に、どんな条件があれば辞退しないか尋ねたところ、1位は「福利厚生が充実している」（57.5％）だった。

どの条件が自分の希望と合致していれば「辞退しない」と考えるか？

　2位「社員の価値観が自分と合う」（51.5％）、3位「業務内容」（50.6％）、4位「勤務地が希望通り」（36.9％）、5位「会社／事業の将来性がある」（36.7％）と続く。3位以内は昨年の調査と変わらず、順位だけが入れ替わった形となった。

　今回の調査は、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」に登録している24年卒業予定の学生を対象にインターネットで実施した。期間は10月12〜16日、有効回答数は858人。