過去1年で「給与が上がった」派遣社員は24.9％、平均時給は？：3493人に聞いた（1/2 ページ）

[熊谷ショウコ，ITmedia]

　2021年4月から中小企業にも「パートタイム・有期雇用労働法」が適応されたが、派遣社員の給与にはどのような変化があったのだろうか。日本人材派遣協会が行った派遣社員に関するアンケート調査によると、過去1年で給与が上がった人は全体の24.9％。賃金形態は9割以上が時給制となっており、平均時給額は東京都、愛知県、大阪府が1621円、その他の地域が1348円だった。

派遣社員に関するアンケート調査を実施（画像はイメージ、提供：ゲッティイメージズ）

　東京都、愛知県、大阪府在住者のうち、賃金形態が「時給制」と回答した人は97.0％。平均時給額は1621円で、時給額で最も多いのは「1500〜1750円未満」（48.6％）だった。

現在の時給金額（出典：プレスリリース、以下同）

　派遣就業における主業務経験期間が3年未満、3年以上とも「1500〜1750円未満」（各48.2％、48.9％）で、最も多くなっている。平均額は3年未満、3年以上ともにアップしていた（それぞれ前年比＋12円、＋9円）。

派遣就業での主業務経験期間3年未満の時給金額（左）、派遣就業での主業務経験期間3年以上の時給金額（右）

　その他の地域で、賃金形態が「時給制」と答えた人は97.8％。平均時給額は1348円で、時給額で最も多いのは「1250〜1500円未満」（41.8％）。次いで「1000〜1250円未満」（35.3％）だった。

現在の時給金額（その他地域）

　派遣就業における主業務経験期間が3年未満は「1000〜1250円未満」（43.1％）、3年以上は「1250〜1500円未満」（45.9％）で最も多くなっている。平均額は3年未満、3年以上ともにアップしていた（それぞれ前年比＋29円、＋9円）。

派遣就業での主業務経験期間3年未満の時給金額（左）、派遣就業での主業務経験期間3年以上の時給金額（右）