実は「上司から叱られたい」、20代が最多 モチベーションが上がる人は何割？（1/2 ページ）

[サトウナナミ，ITmedia]

仕事に役立つ調査データ：

消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つようなさまざまな調査データを紹介していく。

　キャリア調査機関「Job総研」を運営するライボ（東京都渋谷区）は「2023年 上司と部下の意識調査」を実施した。その結果、適切な場面においては上司から「叱られたい」と回答した年代は20代が最多だった。また、20代の26.4%は叱られることで仕事に対する「モチベーションが上がる」と回答した。

2023年 上司と部下の意識調査（写真はイメージ、提供：写真AC）

上司から叱られた　20代の経験者は40〜50代の約半分

上司から熱量高く叱られた経験（ライボ調べ）

　上司から熱量高く叱られた経験について聞くと「経験あり」（38.6%）とした人は4割に満たなかった。年代別では「経験あり」という回答は、20代が24.8%、30代が46.1%、40代と50代が共に49.2%と、年代が上がるごとに多くなる傾向に。「経験がない」とした年代については、20代が75.2%と最も高い結果となった。

「叱られたい派」は20代が最多

上司から叱られることについて（ライボ調べ）

　適切な場面において上司から叱られたいと回答した人は19.0％（「叱られたい」3.0%、「どちらかといえば叱られたい」16.0%の合計）。「叱られたくない」（43.5%）もしくは「どちらかといえば叱られたくない」（37.5%）と考える人が8割以上を占めた。

　年代別では「叱られた経験の結果」とは真逆で、年代が上がるごとに叱られたくないと考える傾向にあり、叱られたいと回答する割合は20代が最も多い結果になった。