「仕事に全力」なZ世代は少数派 なぜ全力を出さない？（1/2 ページ）

[三好一葉，ITmedia]

　「仕事に全力で取り組んでいる」Z世代は半数を下回り、他の世代よりも低い──。ビジネス特化型SNSを提供するLinkedIn（東京都千代田区）の調査で、こうした結果が出た。

画像はイメージです（提供：ゲッティイメージズ）

　仕事に全力で取り組んでいるかという質問に対して、「あてはまる」と回答した人は全世代の53％となり、半数を超えた。一方で、Z世代（18〜24歳）では44%、ミレニアム世代（25〜34歳）では40%と、若い世代は低い結果となった。

仕事に全力で取り組んでいるか（画像はプレスリリースより、以下同）

　「仕事に全力で取り組んでいる」割合が特に低かったミレニアム世代に、全力で取り組まない理由について聞いたところ、最多の回答は「仕事以外にも優先すべきことがある」（46%）だった。次点は「今の賃金では割に合わない」「頑張って働いても評価されないと感じる」「仕事に対してやる気が起こらない」の3項目で、いずれも43%だった。

自分の仕事に全力で取り組んでいるとはいえない理由

　また「積極的に社会に貢献できる仕事でないため」は31％で、全世代の19%に比べて突出する結果となった。給料やモチベーションの他、仕事以外の時間や評価体系、社会貢献度を重視する若い世代の価値観がうかがえる。