企業側が中途採用で重視するポイント 3位「資格」、2位「同業界の経験」、1位は？：中小企業の経営者・人事1003人に調査

[カワブチカズキ，ITmedia]

　企業側が中途採用で重視しているポイント1位は「同業種の経験者」。そんな結果が、中小企業診断士合格講座を運営するレボ（東京都港区）が実施した調査で分かった。

コロナ禍による就職・転職ニーズの変化に関する調査（画像はイメージ、提供：写真AC）

　コロナ禍で中途採用に対する考え方は変化したか聞いたところ、「かなり変わった」「少し変わった」が合わせて52.8%となった。回答者からは、「在宅勤務でも対応ができるように会社側の制度を変えたため、幅広い人材に目が向くようになった」（30代男性）といった声があがった。

コロナ禍で中途採用に対する考え方は変化したか（出所：プレスリリース、以下同）

　中途採用で重視しているポイントについては、「同業種の経験者」（53.4％）が最も多く、次いで「同業界の経験者」（46.1％）、「資格保有者」（33.0％）となった。

中途採用で重視しているポイント

　無資格・未経験者（将来の戦力）と有資格・経験者（即戦力）のどちらの人材を求めているかについては、60.5％が「有資格・経験者（即戦力）」と回答した。理由として、「教育研修に時間がさけず、短期間で戦力になることを期待している」（50代男性）などの声が寄せられた。

無資格・未経験者（将来の戦力）と有資格・経験者（即戦力）のどちらの人材を求めているか

　調査は4月13〜16日、従業員数10〜300人の中小企業の経営者・人事担当者1003人を対象にインターネットで実施した。