昨今深刻化している「セクハラ」問題。取り締まりが厳しくなっているものの、なかなか根絶するに至らないのが現状だ。もし、自身がセクハラを受けてしまったら、どう対応していくべきなのだろうか……。
転職支援を手掛けるワークポート(東京都品川区)が、全国のビジネスパーソン486人(20〜40代・男女)を対象に「セクシャルハラスメントの実態」について調査を実施。その結果、セクハラを受けたことがある人の約7割が「自身のキャリア形成に支障をきたした」と回答した。
仕事のできない部下は放置して、できる部下にだけ任せたい どうするべき?
「2400円カット」に予約殺到 女性ターゲットだった同社の“誤算”
モス、営業利益98%減の衝撃 「手作り感」にこだわるジレンマ
非IT職はどんなきっかけで「リスキリング」に取り組むのか
なぜ、「退職代行サービス」を利用したのか
過半数が「就活で意識」 学生はなぜ、企業の「SDGsの取り組み」に注目するのかCopyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
Special
PR注目記事ランキング