現在の日本社会にも大きな傷跡を残している「就職氷河期世代」。なぜ、このような世代が生まれてしまったのかの背景と、今に続く問題については前回記事で指摘した通りだ。
歴史に「もしも」はないが、どのタイミングでどのような対策をとっていれば、不幸な就職氷河期世代の発生を防げたのだろうか。
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上意下達、つまらない経営会議──丸井は昭和的な古い文化から、どう生まれ変わった?Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
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