退職代行サービスに早くも新卒からの依頼、理由は？（1/2 ページ）

[産経新聞]

　新年度が始まって半月が過ぎたが、新入社員の退職希望を企業側に伝える「退職代行」サービスに、早くも依頼が殺到している。

　退職代行サービス「モームリ」を運営する「アルバトロス」（東京都大田区）によると、多くの企業で入社式が行われた4月1日から依頼が入り始め、18日までに計129人が同社に申し込みを行った。昨年は4月の1カ月間で新卒者の依頼は18人にとどまっており、今年は急増している。

　1日だけでも4人から依頼があり、「入社前は身だしなみが自由との説明だったが、髪色が明るいとの理由で入社式に出られなかった」（美容関連、女性）など、事前に聞いた話と違うとの訴えが目立ったという。新卒者全体の主な退職理由では、「業務内容や雰囲気が合わない」（46％）が最も多い。以下、「事前説明と実態の乖離」（20％）▽「人間関係やパワハラなど」（14％）▽「精神的・肉体的な不調」（9％）−と続く。業種別ではサービス業が最多の28人で、医療関連や販売業など、体力的にハードな職種が目立った。