夏の就活、6割が「スーツを着たくない」 企業側の服装指定状況は？（2/2 ページ）

[カワブチカズキ，ITmedia]

1位は「服装を考えるのが面倒」

　夏季でもリクルートスーツ着用を希望する人が回答した理由の1位は「服装を考えることが面倒だから」（40.3％）。「何を着たら良いか分からないから」（21.3％）と合わせ、6割超の学生が消去法的にリクルートスーツを希望していることがうかがえる。

夏季でもリクルートスーツ着用を希望する人の理由

　企業側の意見はどうか。採用面接で学生に指定する服装の1位は「スーツ」（51.9％）で「特に指定していない」（30.5％）、「私服」（11.3％）が続いた。「スーツ」または「ジャケット着用」を指定する企業のうち、夏期のみ服装指定の変更する、もしくはその予定があると回答した企業は20.3％にとどまった。

採用面接で学生にどんな服装を指定しているか

夏期のみ学生の服装していの変更はあるか

　5月8〜10日に、インターネットで調査した。対象は、2025年卒業予定の学生613人と、新卒採用を実施する266社。