20代の仕事観 年収の高い企業は志望度が上がる？

[神奈川はな，ITmedia]

　就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）は、20代社会人を対象に年収アップに関する調査を実施した。「年収の高い企業は志望度が上がる？」という質問には、約9割が「上がる」と回答した。

年収アップに関する調査（画像はイメージ、提供：写真AC）

　転職において年収を上げたいかとの質問に92.7％が「そう思う」と回答しており、転職により年収アップを希望する20代が多数を占めていることが分かった。

転職において年収を上げたい？（出典：プレスリリース、以下同）

　転職において年収アップを「最優先で重視する」と回答した人は12.1％、「最優先ではないが重視する」と回答した人は76.4％で、約9割が重視していることが分かった。

　具体的には「年収は上げたいものの、仕事内容を最優先に考えている」「残業時間や年間休日数など、働き方と年収のバランスを見て転職先を決めたい」などの声が寄せられた。

転職において年収アップを重視する？

　年収の高い企業は志望度が上がるかを聞いた。「志望度が上がる」が53.9％、「やや志望度が上がる」が34.0％で、約9割の人が「年収の高い企業は志望度が上がる」と回答した。

　具体的には「年収が高い企業は魅力を感じる」「その他が同じ条件であれば、年収が高い企業に入社したい」といった声のほか、「年収は上げたいものの、企業が求めていることに、自分が対応できるかは見極めたい」といった声も寄せられた。

年収の高い企業は志望度が上がる？

　調査は20代社会人（20代専門転職サイト「Re就活」/Webメディア「20代の働き方研究所」のサイト来訪者）を対象に、1月19日〜2月2日にWeb上でのアンケートで実施した。有効回答数は423件。