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NEC「AIパーク」に潜入　“大企業病”を打破する仕掛けがずらり　新オフィスの全貌は？（2/2 ページ）

» 2026年04月13日 07時00分公開

[荒岡瑛一郎，ITmedia]

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フリーアドレスの「あの人はどこ？」問題をデータで解決

　NEC Innovation Parkの中層階から高層階にかけて、フリーアドレス制の「サテライトオフィス」やチーム内外の対話を促すエリア「Communication Hub」が広がる。

　全フロアの入退ゲートやドアにAIカメラを設置し、顔認証だけで出入りできるようにした。社員証を持ち歩く必要はなく、スムーズな移動によってフロアをまたいだ交流を促進させる。

顔認証システムを搭載した入退館ゲート。黒い箱のような装置にカメラが設置されており、顔をかざすだけで通過できる（アイティメディア撮影）

　フリーアドレス制の課題である「誰がどこにいるか分からない問題」も対策済みだ。社員が使うPCとネットワーク機器の通信状況を基に、社員の居場所を可視化する「NECオフィス居場所見える化ソリューション」を導入した。

　各所に設置したIoTセンサーで温度・湿度・ノイズのデータを収集して、リアルタイムに表示する仕組みもある。「今日は集中したいから静かなエリアに行こう」など社員が自分に適した環境でパフォーマンスを発揮しやすいようにした。

各フロアに設置したモニターで社員の居場所やオフィスの環境を確認できる（画像提供：NEC）

　「このビルは、フリーアドレスだけでなく『組織フリー』です。各社員が専門性を持って働くことを前提にしています。だからAIコミュニティマネージャーが必要なのです。これからの新しい組織の姿は、組織を越えて人と人がつながって、イノベーションを生んだり、技術とビジネスを結合させたりすることをイメージしています。ここから新しいNECを成長させるという強い思いを込めています」（吉崎氏）

　組織の課題をテクノロジーで解決し、人のつながりを生んで変革につなげる。NEC Innovation Parkの取り組みが成功すれば、企業のモデルケースの一つになるかもしれない。

吉崎敏文氏（アイティメディア撮影）

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