メディア

悪天候でも出社する？　テレワーク経験者1000人超に聞いた結果（2/2 ページ）

» 2026年07月29日 06時00分公開

前のページへ 1|2 　　　　　　

悪天候のときに取った行動

　悪天候のときに取った行動のうち、テレワークへの切り替えと出社に関する4項目をハイブリッド勤務とフル出社の2区分でみると、「通常通り出社した」はハイブリッド勤務21.0％だったのに対し、フル出社は55.3％と大きな差がみられた。

　一方、フル出社勤務でも、自分の判断や会社・上司の指示でテレワークへ切り替えた人は18.5％いた。

この1年の悪天候のときに取った行動（ハイブリッド勤務とフル出社の比較）

　インターネットによる調査で、対象は20～65歳のテレワーク／リモートワークを経験したことがあるビジネスパーソン男女1004人（フルリモート166人、ハイブリッド471人、フル出社367人）。調査期間は6月15～17日。

ITmedia デジタル戦略EXPO 2026 夏では、各分野の第一人者や企業の現場でビジネス変革に取り組むリーダーの声を通じて、経営×IT×現場のコラボレーションで全社変革を進めるヒントをお届けします。

AIを活用したデジタル戦略が必須となる中、ダイハツ工業や旭化成、NOT A HOTELなどビジネス変革に取り組む企業の「当事者の声」を通じて、現場のリアルな課題解決方法を探ります。視聴登録はこちらから。

7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
「いまの時代、7割は課長になれない」と言われているが、ビジネスパーソンはどのように対応すればいいのか。リクルートでフェローを務められ、その後、中学校の校長を務められた藤原和博さんに聞いた。
やっぱり、すぐ辞める新人は世の中をナメているのか　「倍速退社」の背景にある企業の病
4月の入社後、すぐに退職代行サービスを利用して会社を辞める若者がいる。「そんな人は、ロクな大人にならない」と言いたくもなるだろうが、原因は若者だけにあるわけではなく……。
IT人材は東京のどこに住んでいる？　首都圏の“知られざるテックエリア”を地図で見る
首都圏に集中するIT人材の居住傾向を可視化。中野や下北沢、五反田など、意外な“隠れたテックエリア”の分布や、若手エンジニアが選ぶ街の特徴をデータで読み解く。
「辞めたけど良い会社」ランキング　ワースト30社の特徴は？
辞めたけれど良い会社は、どのような特徴があるのか。IT業界で働いた経験がある人に聞いた。