インタビュー
「EV100％」への変革見据え、組織をどう変える？ ボルボ・カー・ジャパン人事の狙い：ジョブ型導入も（2/3 ページ）
ボルボ・カーズは、30年までに完全な電気自動車（EV）メーカーとなることを宣言した。日本市場でも同様に、EVへの転換とオンライン販売の強化に注力する。100年に一度の大変革期の中で、経営の転換に耐えうる組織にするために必要なこととは──？
調査で分かった「社員に欠けている要素」
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