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「退職者は裏切り者」と考える企業が、採用にもつまづくワケ：令和の「採用論」（3/3 ページ）
優秀な人材に選ばれる企業であり続けるため、企業はどう変わっていくべきなのだろうか？ ワンキャリアの寺口さんは、「情報をオープンにすべき」と話す。その理由とは？
退職者を裏切り者扱いしない！ 「キャリアログ」はオープンに
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