2015年7月27日以前の記事
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全社禁煙に向けて、「在宅勤務者もタバコ禁止」は可能ですか?Q&A 社労士に聞く、現場のギモン

従業員の健康維持のための全社禁煙について、在宅勤務者も禁煙対象とすることは可能なのだろうか? 社労士が解説する。

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連載:Q&A 社労士に聞く、現場のギモン

働き方に対する現場の疑問を、社労士がQ&A形式で回答します。回答を見るには、会員登録が必要です。「ITmediaビジネスオンライン 総務・人事通信」と合わせてお読みください。

Q: 従業員の健康保持などのため、来期から就業時間内の全面禁煙を制度化する予定です。当社では週に1〜2日ほど在宅勤務を推奨していますが、在宅勤務時も禁煙と定めることはできますか?

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