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総務の求人数が“急上昇”したワケ──人的資本経営との意外な関係：「総務」から会社を変える（2/2 ページ）
経営資源の「ヒト、モノ、カネ、情報」のうち、最も伸びしろがあるのが、ヒト資産だ。社会変化と人出不足の中、ヒトにおカネを投じよう、投資しよう、という流れができあがった。しかし、ヒトだけ磨けばそれで良いのだろうか？ 「月刊総務」の豊田氏は、人的資本経営を進めるにあたり、総務部門が重要になると唱える。その理由はというと……。
人事が「ヒト」を磨き、総務が「場」を磨く
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