“本音”の転職理由 3位「社内の雰囲気が悪い」、2位「人間関係が悪い」、1位は？：dodaの調査（2/2 ページ）

2023年7月〜2024年6月の1年間における転職者の“本音”の転職理由とは？

[小松恋，ITmedia]

40代の転職理由は？

　40代の転職理由の1位は「給与が低い・昇給が見込めない」（34.4％）で、2位との差を10ポイント以上広げた。2位は「人間関係が悪い／うまくいかない」（22.1％）。3位は前回1位だった「社内の雰囲気が悪い」（21.3％）がランクインした。

40代の転職理由1〜10位

　50代の転職理由1位の「給与が低い・昇給が見込めない」（29.3％）は、前回の2位から1位に。2位は「社内の雰囲気が悪い」（20.1％）で前回の1位から順位を1つ下げ、割合は39.0％から18.9ポイントと大幅に減少した。3位は「人間関係が悪い／うまくいかない」（20.0％）だった。

50代の転職理由1〜10位

　男性の転職理由は、1位が「給与が低い・昇給が見込めない」（34.4％）、2位が「人間関係が悪い／うまくいかない」（22.2％）、3位が「社内の雰囲気が悪い」（20.9％）で、前回と同じ順位となった。

　前回から順位が上がった項目を見ると、「昇進・キャリアアップが望めない」（20.4％）が8位から4位に、「労働時間に不満（残業が多い／休日出勤がある）」（20.1％）が10位から5位に、「業界・会社の先行きが不安」（19.9％）が9位から6位に、そして「肉体的または、精神的につらい」（19.1％）が圏外から8位にランクインした。

男性の転職理由1〜10位

　女性の転職理由は、前回に引き続き「給与が低い・昇給が見込めない」（32.2％）が1位となり、割合は前回の40.9％から8.7ポイント下がった。2位は「人間関係が悪い／うまくいかない」（23.5％）で、前回の10位圏外から大きく順位を上げた。3位は「社内の雰囲気が悪い」（21.4％）だった。

　前回から順位が上がった項目を見ると、「労働時間に不満（残業が多い／休日出勤がある）」（20.5％）が9位から4位に、「昇進・キャリアアップが望めない」（18.2％）が7位から6位に、そして「スキルアップしたい」（17.8％）が圏外から8位に入った。

女性の転職理由1〜10位

　調査は、正社員の20〜59歳の1059人を対象にインターネットで実施した。調査期間は2024年8月5〜13日。