「サムスンG」を辞めて福岡へ移住 韓国人エンジニアが日本で「衝撃を受けた」こととは？：【連載】ニッポンを「職場」に選んだら（1/4 ページ）

韓国の大手サムスングループを辞めて、日本のIT企業に転職したリュ・ジンシクさん（41）。8年前、レンタルサーバ事業などを手掛けるGMOペパボに転職するため、妻と息子の3人で来日。同社の拠点がある福岡市でITエンジニアとして働いている。

[濱川太一，ITmedia]

連載：ニッポンを「職場」に選んだら　海外出身者に聞く

　普段私たちが当たり前だと思っている仕事の進め方や職場の空気。でも、海を越えてやってきた同僚の目には、それがちょっと「不思議な光景」に映っている可能性も。日本で働く海外出身者の視点を通して、日本企業の「意外な横顔」をのぞき見ながら、これからの働き方について考えてみたい。

　韓国の大手サムスングループを辞めて、日本のIT企業に転職した韓国人エンジニアがいる。

　リュ・ジンシクさん（41）。8年前、レンタルサーバ事業などを手掛けるGMOペパボに転職するため、妻と息子の3人で来日。同社の拠点がある福岡市でITエンジニアとして働いている。

GMOペパボに勤めるリュ・ジンシクさん。以前は韓国の大手サムスングループに勤めていた（画像左、GMOペパボ提供）

　来日する前、日本企業には「堅い」イメージを抱いていたというリュさん。そんなイメージが覆される衝撃的な経験をしたという。

　とにかくスピードと結果を重視する「パリパリ」（早く早く）文化の韓国と、意思決定に至るまでの「プロセス」重視の日本。双方の企業で働いた経験を持つリュさんは、それぞれの企業文化や社会の違いをどう見ているのだろうか。

前編：「日本は悠長すぎる」　スペック主義・韓国から見た日本企業の“不思議”とは？

韓国での安定を捨てて、なぜ日本に？

　リュさんはソウル出身。弘益大学でコンピューターサイエンスを専攻し、2010年にサムスングループ傘下のIT企業、サムスンSDSにインターンを経て入社した。

　サムスンSDSでは、放送システムや会議用オーディオビジュアル（AV）システムのインフラ構築など、いわゆるSIerとしての業務がメインだったという。

　約9年間働いたのち、現在のGMOペパボに転職した。同社ホスティング事業部において、インフラエンジニアとして働く。Webサイトやドメインの提供といった、多数のユーザーが利用するサービスの運用管理を担い、現場の改善から問い合わせ対応まで幅広く手掛けている。

サムスンSDSで働いていた当時のリュ・ジンシクさん（本人提供）

　韓国での安定したキャリアがありながら、なぜリュさんは日本への転職を決めたのか。そこには、大きく2つの理由があった。

　「1つ目は、ユーザーから直接的なフィードバックを感じたいと思ったことです。前職はBtoBの仕事が中心でした。自分たちが直接運営するサービスで、ユーザーの反応を感じながら働きたいという思いが強くなりました」

　「2つ目は、大学の専攻を生かし、より純粋なIT分野の仕事を追求したかったからです」

　もともと海外生活への関心もあった。ゲームやアニメなどをきっかけに日本文化になじみ、中学時代から日本語を勉強していた。韓国で開催された採用イベントでGMOペパボと出合い、数カ月の選考を経て、33歳のときに日本でのキャリアをスタートさせた。