転職で大事なのは「スキルだけ」の時代に “あれ”はもう誰も気にしていない？：プレミアムコンテンツ

IT人材の獲得競争が激化する中、企業が重視するのは「スキル」の高い人材の採用と定着だ。一方で“あるもの”の価値が、少なくとも採用時には失われつつあるという。採用市場で何が起きているのか。

[TechTargetジャパン運営事務局]

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　デジタルトランスフォーメーション（DX）に向けた取り組みが広がる中、優秀なIT人材の獲得競争が激化している。調査会社Gartnerによると、こうした状況はしばらく収束せず、むしろ激化する見通しだ。

　企業は、高度なスキルを持つIT人材をいかに獲得し、社内に定着させるかに頭を悩ませている。こうした中、企業がIT人材に求める条件や採用時の評価基準が変わりつつあるという。何がどのように変化しているのか。Gartnerアナリストの見解を基に探る。

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