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製品概要
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ユーザーレビュー
総合評価
4
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従業員情報から給与、勤怠、年末調整、電子申告まで一貫対応
3.5
投稿日：
良いポイント
優れている点・好きな機能・一元管理が出来る点・AIチャットボットが優秀・freee人事労務ユーザーによるコミュニティサイトがある点その理由・タイトルの通り、従業員の個人情報から電子申告まで一元管理が出来るので、一度設定してしまえばラク。・freee人事労務ユーザーによるコミュニティサイトがあり、中小企業ならではの「ひとり人事総務」の悩みや他社ではどんな風にしているのか等、気軽に別会社の同じ業務の方とコミュニケーションが取れるのは貴重で重宝しています。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりにくい点・勤怠打刻：PC起動時の自動打刻機能・導入時のサポートその理由・勤怠打刻の漏れが多いので、漏れがないようにしたい・今は変わったかもしれませんが、導入直後は特に指導がなかった（5年前ですが）ので、設定に自信がない方や勤務形態が多種多様な業種の方には大変かもしれません。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 会計・経理 |
|---|---|
| 業種 | 総合卸売・商社・貿易 |
| 社員規模 | 20-50人未満 |
基本的な人事労務管理はこれで満足です
3.5
投稿日：
良いポイント
従来、スプレッドシートやNotionで管理していたような内容を一元管理できることや、freeeから電子申請できる点など、基本的な使い勝手は良い印象です。
改善してほしいポイント
退職時の電子申請に係る書類など、出力して加工する必要がある書類があり、そこまでカバーしてくれると大変便利だと感じます。また、たまにあるUIの変更は唐突な印象があり、馴染むまで時間がかかることがしばしばありました。
- 非公開ユーザー
- IT管理者
| 職種 | 総務・庶務 |
|---|---|
| 業種 | 広告・販促 |
| 社員規模 | 20-50人未満 |
一元管理ができるようになった
4.5
投稿日：
良いポイント
今までは従業員の緊急連絡先の管理を行っておらず、勤務中に何かあった場合に家族への連絡が円滑に行えなかったことがあり、フリーには緊急連絡先を登録する項目があるので導入する際に大きなポイントになった部分でもあります。 他に、新入社員から個人情報を教えていただき、社会保険や雇用保険等をかけますが、その際に使用していた様式は簡易的な様式を自分で作成し、手書きで記入してもらっていました。それが、フリーになってからは既に完成されたフォームに従業員が入力し、期限をつけることができるので期限までに入力してもらうという流れに変わり、手間が省け、必要事項は新たに入力する必要がなくフリーの中にそのまま記録されます。本当に楽になったと感じました。また、それがあると労務担当者が不在の場合でも、総務の方であれば誰でも簡単に使用できると思いました。入力後は、その情報をもとに社会保険と雇用保険をかけられます。まさに業務効率化に特化したシステムだと思います。
改善してほしいポイント
社会保険、雇用保険、産休育休等、様々な電子申請が行えますが、入力したPDFをダウンロードできる申請項目とできない申請項目があります。産休育休時に入力したPDFをダウンロードしようとしたところダウンロードできず、そのまま申請になってしまったことがあります。すぐに申請を取り下げましたが、PDFをダウンロードできるタブを申請ボタン付近等に新たに配置してほしいと感じました。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 総務・庶務 |
|---|---|
| 業種 | 総合（建設・建築） |
| 社員規模 | 20-50人未満 |
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| 企業URL | https://www.freee.co.jp/ |