大きな組織に、攻めの人事を。
3つのポイント
- 従業員一人ひとりの能力や性格特性など様々な人材データに基づき人材管理・活用が可能
- 人事と従業員にとって使いやすいデザインと操作性
- 人事評価や労務管理をはじめ、幅広い領域の「人事DX」を実現
最終更新日：
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製品概要
機能
タレントマネジメント
- 従業員データベース管理
- 採用管理
- パフォーマンス管理
- 目標設定と追跡
- 学習管理
- キャリア開発とサクセッションプランニング
- エンゲージメントとフィードバック
- アナリティクスとレポート作成
- モバイル対応
- 他システム連携
- グループ戦略ポータル
- 労務管理
労務管理システム
- 健康管理
人事評価システム
- パフォーマンス評価管理
- 目標設定と追跡
- 360度フィードバック
- フィードバック
- コンピテンシー管理
- 報酬管理連携
- アナリティクスとレポート
- 評価項目のカスタマイズ
- 継続的なフィードバック
- トレーニングと開発プラン
- 自己評価
eラーニング・学習管理システム
- コース管理
- 学習パス設定
- 進捗追跡
- 評価とテスト
- インタラクティブコンテンツ
- モバイルデバイス対応
- コミュニティ、フォーラム
人事管理システム
- 人事労務管理
- 従業員データ管理
- 給与計算連携
- タレントマネジメント
- 目標管理・評価
- 承認ワークフロー
- 採用管理
- レポート・分析機能
- 組織管理
- 人材育成・研修管理
製品イメージ
人事データの見える化・活用で戦略人事へ
多様な人事データから社員を見える化
ドラック&ドロップで異動シミュレーション
同一カテゴリーの製品
タレントパレットと同じカテゴリーの製品一覧
同じカテゴリーの製品が12件あります
ユーザーレビュー
総合評価
4
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人材情報や評価状況を一元管理でき、運用負荷の軽減につながった
4
投稿日：
良いポイント
社員情報や評価情報をまとめて管理できるため、情報確認や進捗管理がしやすくなりました。特に評価運用では、提出状況や差し戻し状況を一覧で確認できるため、管理側としてフォローしやすく、便利です。過去の評価履歴や面談情報などもまとめて確認できるため、以前より社員の状況を把握しやすくなりました。また、検索機能や分析機能も比較的使いやすく、人材情報を可視化しやすい点も良いと感じています。Excel管理と比較すると、情報更新や集計作業の負荷がかなり軽減されました。
改善してほしいポイント
機能が豊富な分、画面構成や操作方法が少し分かりづらいと感じる場面があります。特に慣れていないユーザーだと、どこから操作すればよいか迷うことがあるため、UIやメニュー構成がさらにシンプルだと使いやすいと思います。また、利用時間帯によっては画面表示がやや重く感じることがあり、検索や画面切替の速度が改善されるとさらに快適になると感じました。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 保守・運用管理 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信・インターネット |
| 社員規模 | 1000人以上 |
定番のHR管理ツール
3
投稿日：
良いポイント
優れている点・好きな機能・人事評価のデジタル管理が実現でき、申請者目線でも評価状況の進捗がわかるようになった。・資格一覧も網羅されるようになり、スキルの一元管理が可能になった。その理由・これまで煩雑な管理しかできなかったExcelやメールによる管理から脱却できた。・100名を超える規模で全社横断的に管理することが難しかった。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりにくい点・シンプルではあるが、入力支援機能などを充実させてほしいその理由・デジタルの入力枠だけが提供されているように感じられる
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 社内情報システム（その他） |
|---|---|
| 業種 | 人材 |
| 社員規模 | 1000人以上 |
目標管理やスキル申告に利用。人財の見える化に貢献。
3.5
投稿日：
良いポイント
個人の年度別目標管理やスキル申告、部下とのメッセージなどに1on1機能を主に使用しています。直感的な画面構成で操作しやすいです。また、散逸しがちだった過去の資料がタレントパレット上に蓄積されるため、振り返るのに最適です。上司とのやり取りや1on1を通じて、コミュニケーションも図れています。
改善してほしいポイント
まだ他の機能を使いこなせていないので、改善してほしいポイントは特にありませんが、個人目標に対する自己評価へのフィードバック（上司による詳細な評価）を標準設定で閲覧できるようになればと感じます。また、使用中に挙動が重くなることがたまにあります。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 保守・運用管理 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信・インターネット |
| 社員規模 | 300-1000人未満 |
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提供会社
| 社名 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋一丁目９番２号 汐留住友ビル25階 |
| 設立年月 | 2006/12 |
| 従業員数 | 469人 |
| 資本金 | 557,827,000円 |
| 代表者名 | 三室 克哉 |
| 企業URL | https://www.pa-consul.co.jp/ |