【継続率99%以上】組織変更や評価、人材管理がスムーズに
3つのポイント
- あらゆる人材情報を一元化し、社員一人ひとりを”見える化”
- 集めたデータを簡単に分析し、人材育成に活用可能
- シェアNo.1のノウハウと専任サポートで導入がスムーズ
最終更新日：
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製品概要
機能
タレントマネジメント
- 従業員データベース管理
- パフォーマンス管理
- 目標設定と追跡
- 学習管理
- エンゲージメントとフィードバック
- モバイル対応
- 他システム連携
- 人材情報の 一元化・見える化
- 評価業務の運⽤
- 採用のミスマッチ・ ハイパフォーマー分析
- スキル管理・人材育成
- モチベーション分析・ 離職分析
- 人材配置・ 要員シミュレーション
人事評価システム
- パフォーマンス評価管理
- 目標設定と追跡
- 360度フィードバック
- フィードバック
- コンピテンシー管理
- アナリティクスとレポート
- 評価項目のカスタマイズ
- 継続的なフィードバック
- トレーニングと開発プラン
- 自己評価
eラーニング・学習管理システム
- 進捗追跡
- 評価とテスト
- モバイルデバイス対応
- 多言語対応
製品イメージ
社員のあらゆるデータを集約。
自社オリジナルの評価シートを作成可能
配置バランス図を利用して、要員シミュレーションが可能
同一カテゴリーの製品
カオナビと同じカテゴリーの製品一覧
同じカテゴリーの製品が12件あります
ユーザーレビュー
総合評価
3.9
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システムの改善の頻度が高く、どんどん使いやすくなっている
5
投稿日：
良いポイント
これまで属人的に行ってきたタレントマネジメントをシステム化すべく、いくつかの製品を展示会などで見比べ、最終的にカオナビを採用することに決めました。利用を開始して約1年、とにかくシステム改善の頻度が高く、日に日に使いやすくなっていくのが素晴らしいです。機能を利用していて「もっとこうだったら使いやすいのに」と思っていたら、数か月後にはアップデートがありました。タイミングはたまたまかもしれませんが、タレマネを運用する人の使い勝手には共通点が多いのかもしれないと思った出来事でした。アップデート頻度がとても高いので、それに追いつくのは大変ではありますが、どちらかというと便利になることが多いので、アップデートのお知らせが届くとじっくり読んでいます。
改善してほしいポイント
良いポイントに書いた「改善が早い」の反面、機能同士の連携が不十分になることがあります。これまでは別々の機能で管理していたものを統合して利用できるようになり便利になった反面、既存の機能を完全に廃止するわけではないため、似たような作業や同じ作業を複数の機能からメンテできる状況が起きることがあります。単機能のアップデートであれば問題ないのですが、機能をまたがるような改善（どちらかというと期待値は高い）の場合、機能間でUIがかえって複雑化してしまうことがあるのは玉に瑕でしょうか。ある程度のタイミングで大幅なUI刷新が行われれば整理されるとは思うので、改善を望むというよりは「改善頻度の余波があることを承知で使う」と思ったほうがよいかなと思います。
- 非公開ユーザー
- 導入決定者
| 職種 | 人事・教育職 |
|---|---|
| 業種 | 組合・団体・協会 |
| 社員規模 | 300-1000人未満 |
施策管理・評価に最適
3
投稿日：
良いポイント
評価管理を効率化できる目標設定（MBO・OKRなど）から評価までを一元管理評価シートの配布・回収・集計がオンラインで完結評価プロセスの進捗も可視化できる評価面談時も話がスムーズに進む。
改善してほしいポイント
現場に浸透しないリスク私の職場でも人事（間接部門）は使うが、現場（直接担当者）は使わない。仮に導入されたとしても、今まで紙ベースで行っていたものが電子化されるのは嫌がられる。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 研究 |
|---|---|
| 業種 | その他製造業 |
| 社員規模 | 1000人以上 |
会社全体で使用することになった際の使い勝手の良さ
4
投稿日：
良いポイント
製造工程の作業者でも簡単に使え、顔が登録してあるので、すぐに誰かわかる。また、使い勝手が良いため会社全体で使用することになったほどの圧倒的な利便性がある。
改善してほしいポイント
まだまだ使用する頻度が少ないので、他にどのような用途に使えるかを簡単に教えてほしい。また、他の会社でどのようなことに使っているかも教えてほしい。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | その他専門職 |
|---|---|
| 業種 | 自動車・輸送機器 |
| 社員規模 | 1000人以上 |
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提供会社
| 社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 設立年月 | 2008/5 |
| 資本金 | 1,152,960,000円 |
| 代表者名 | 佐藤 寛之 |
| 企業URL | https://www.kaonavi.jp/ |