就活生の意識に変化、急速に進む大手企業離れ

[Business Media 誠]

　マイナビは3月21日、「2013年卒マイナビ大学生就職意識調査」結果を発表した。それによると、「中堅・中小企業志向（「やりがいのある仕事であれば中堅・中小企業でも良い」＋「中堅・中小企業が良い」）」が59.2％と、「大手企業志向（「絶対に大手企業が良い」＋「自分のやりたい仕事ができるのであれば大手企業が良い」）」の36.1％を大きく上回ったことが分かった。

　「中堅・中小企業志向」の割合は5年連続で増加しており、特に直近3年では16.7ポイントも増加。地域別にみると、北陸地方（73.9％）や中国地方（72.7％）では7割を超えていた一方、関東地方では56.8％とやや低くなっていた。しかし、関東地方も前年の48.8％から大幅に増加している。

　企業選択のポイントとして、「自分のやりたい仕事（職種）ができる会社」「これから伸びそうな会社」の割合が増加傾向にあるのに対して、「安定している会社」が減少傾向にあることが影響しているようだ。

企業志向推移（出典：マイナビ）

「人のためになる仕事をしたい」就活生が増加

　就職観を尋ねると、最も多かったのは「楽しく働きたい」で31.0％。以下、「個人の生活と仕事を両立させたい」が20.6％、「人のためになる仕事がしたい」が19.2％、「自分の夢のために働きたい」が11.0％で続いた。

　ここ数年の傾向を見ると、「楽しく働きたい」「個人の生活と仕事を両立させたい」が減少しているのに対して、「人のためになる仕事がしたい」が増加しており、特に女性では10ポイント近く増加している。

　インターネットによる調査で、対象は2013年卒業見込みの全国の大学3年生と大学院1年生6708人。調査期間は2011年12月1日から2012年2月29日。

就職観（出典：マイナビ）