「企業」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

中小企業を悩ませる「新人がすぐ辞める」問題：
PR：人手不足解消の一手となる「第3の選択肢」とは
若手の採用難や早期離職による「採用疲れ」に悩む中小企業で、ある人材の活用が広がり始めた。豊富な経験と高い定着率を誇るこの人材は、即戦力になるだけでなく、さまざまな改善を企業にもたらしている。中小企業が採るべき新たな採用戦略を追う。（2026/9/9）

PR：日本HPの“全部入り”34型湾曲ディスプレイで変わる、オフィスの生産性　情シスが実機に触れてみた
ハイブリッドワークの定着により、企業の情報システム部門はオフィスにおけるデスク環境の最適化という新たな課題に直面している。今回は、周辺機器の管理工数やケーブルの煩雑さといった情シスの“見えないコスト”を一挙に解決する、日本HPの34型湾曲ディスプレイの実力を徹底検証する。（2026/9/11）

新卒採用力ランキング　明治安田生命が4年連続1位、学生が評価したポイントは？
学生から高く評価された企業を選ぶ「新卒採用力ランキング」。4年連続で総合1位となった明治安田生命保険をはじめ、上位には大手金融機関が並んだ。評価されたポイントを見ていく。（2026/9/12）

＠IT人気記事まとめ読みeBook（11）：
マツダ“脱テープ”の一方で、あえてテープを選ぶ企業も　事例と調査で探るデータ保存策のヒント
“脱テープ”に踏み切る企業がある一方で、テープを新たに採用する企業もあります。唯一の正解がない中で、データ保存先をどのように考えればよいのでしょうか。2社の事例と調査結果から、そのヒントを探ります。（2026/9/11）

IT部門にとっても“対岸の火事”ではない：
普通のPCがなぜ「8割も値上げ」の可能性？　SSD、DRAMを巡る“AI争い”の余波
AIインフラ関連の需要を背景にSSDやメモリの価格上昇が続いているが、「企業のIT部門には関係ない話だ」と考えるのは早計だ。それはなぜなのか。SSDやメモリ価格上昇の影響はどう出てくるのか。（2026/9/11）

企業の9割が「需要増を実感」、ITR調査：
「争奪戦が激しいITエンジニア職」とその理由　AIがあってもなぜ人材不足？
生成AIやAIエージェントにより既存業務の効率化が進む一方、ITエンジニア不足が顕著だ。ITRの調査によれば、企業における人材不足が拡大しているが、とりわけ特定の職種に関してその傾向が強い。その背景には何があるのか。（2026/9/11）

好業績なのに“上場廃止”　なぜネットワンはSCSKとの「攻めの統合」に賭けたのか
業績絶好調の独立系インフラベンダー・ネットワンシステムズが、自ら上場を廃止しSCSK傘下に入る「攻めの統合」を決断した。身売りではなく、自らの手で次世代IT企業へと進化するための戦略的ディールだ。インフラ（NI）とアプリ（SI）の壁を壊しワンストップ化を目指す両社。文化の異なる大企業同士がいかに融合し事業領域を拡大するのか。最先端拠点「netone valley」で田中拓也COOに直撃した。（2026/9/11）

支出管理SaaSベンダーに聞く：
AI時代、SaaSの真価はどこにある？　UIだけでは語れない「System of Record」（SoR）の意義を問う理由
AIエージェントが人間のユーザーインタフェース（UI）を介さずに業務を担うようになる中で、企業活動の記録を担うシステムとしての「SoR」の意義が再認識されている。それはなぜなのか。（2026/9/11）

AIビジネスのプロ　三澤博士がチェック　今週の注目論文：
モデル性能だけでは選べない　Kimi K3から考える、企業で使うAIの調達基準
Kimi K3の技術レポートが明かした価値は、2.78兆パラメータという規模だけではありません。自律エージェントをどのような環境で訓練し、何をもって「仕事を完了した」と判定したのでしょうか。後編では、訓練と評価の環境から企業が自社で持つべきコア領域を考えます。（2026/9/11）

サイバー攻撃者はAIを使うだけではない　企業のAI資産自体を狙い始めている
脅威アクターによるAIの活用が高度化する一方で、AI関連資産を狙った犯行も増えている。攻撃対象は、政府、軍、医療、製薬、メディア・エンターテインメントなどに広がっているという。（2026/9/10）

「半導体関連メーカー」の2025年度売上高、過去5年で最高に　売り上げトップの企業は？
生成AIやデータセンター向け需要の拡大を背景に、国内の半導体関連メーカーの業績が伸びている。東京商工リサーチが調査した。（2026/9/10）

買い物時に「親友よりもAIを信じる」7割超──「エージェンティックコマース」時代に仕込みたい「3つの戦略」
AIの進化により、商品の「選ばれ方」が変わり始めている。AIが商品を探し、比較し、購入まで担う「エージェンティックコマース」の時代に、企業はどう対応すべきなのか。（2026/9/10）

「中で何が起きているか分からない」からこそ検証を――IPAが報告書：
クラウドAIを信頼できないのは“中身が分からない”から？　ならば「AIインフラ」を自作して検証しよう
企業がクラウドAIの利用を禁止・制限する背景には、「中で何が起きているか分からない」という不信があるのではないか――。IPAはこの仮説を確かめるために、AIインフラを構築して検証した。どのように進めたのか。（2026/9/10）

くら寿司「ちいかわ騒動」の深層、過去にはセブンも……　ランダム景品の収益力と課題
くら寿司の「ちいかわ」コラボ中止劇は、一部の不正行為に留まらず、10円課金化で“有償コンテンツ”に変質した「ビッくらポン！」の構造的課題を浮き彫りにした。企業の信頼回復にはシステムの公正性と再定義が不可欠だ。（2026/9/10）

海外では「AI投資拡大で人員削減」、日本だと？：
ルールを作る「管理職」ほどシャドーAI　「AI白書2026」調査が映す“ガイドライン”の限界
角川アスキー総合研究所が企業の生成AI導入に関する調査結果を公表。AI投資の拡大やAI統制の実態などを明らかにした。（2026/9/10）

IT調査ピックアップ：
メインフレーム利用企業の94％が「投資を継続」　現実的なAI活用が進む【調査】
BMC調査によると、メインフレーム利用企業の94％が継続投資を表明した。AI活用は「完全自律」より人間との「協働・助言」を重視する実務段階へ移行した。TLS証明書短縮やデータ復旧などの課題も浮き彫りとなっている。（2026/9/10）

「総務」から会社を変える：
他部門はリモートでも「総務だけ毎日出社」の理不尽、なぜ続く？　“オフィスの番人”からの脱却方法は
「管理部門は出社してなんぼ」「会社にいて当然」という意識は、働き方が多様化した令和の今なお、根強く残っている。「総務＝出社」問題が解決しない3つの要因を分析し、企業経営にもたらすリスクや具体的な脱却策、そして受け身になりがちな総務パーソンが取るべき行動について解説する。（2026/9/10）

中堅・中小企業が生成AIで成果を出すために：
PR：AI活用の成否は「データ管理」で決まる　「全社展開のコストとセキュリティ」を両立させるには
「生成AIを導入したのに思うような成果が出ない」という課題の背景には、社内データの散在、コストの肥大化、セキュリティへの不安など、本格的なAI活用を進められない複合的な要因がある。中堅・中小企業が現実的かつ安全にAI活用を進めるためのヒントを探る。（2026/9/9）

品質問題を解決する「三位一体」アプローチ（1）：
現場の“合理性”が不正を生む？　品質は意識ではなく「仕組み」で回すべき理由
優れた人材や設備をそろえ、品質保証部門を設けてISO 9001などの国際規格の認証を取得している企業でも品質不正は発生しています。ここには現場での「判断の吸収」が大きく関わっています。本連載では全3回にわたり、品質を「あるべき論」ではなく理論と構造の観点から捉え直します。第1回では現場に焦点を当て、品質について掘り下げます。（2026/9/10）

PR：FinTech、決済、デジタル広告――複雑な業務ドメインにAIを組み込むには　デジタルガレージの挑戦
生成AIを導入しても「PoC止まり」や「個人の時短」で停滞する企業は多い。複雑な業務ドメインを持つデジタルガレージは、この壁をいかに突破して成果を挙げているのか。AI実践を主導する同社のキーパーソンたちに、AI導入の成果を生み出す設計思想と全社定着の秘訣を聞いた。（2026/9/10）

「AIは10年以内に我々全員を殺す」　アンソロピックの研究者が「企業は無責任」と退社
米オープンAIを経て米アンソロピックに勤務していた英国出身のAI研究者、ジェーコブ・コクソン氏（27）が8日、アンソロピックを退社したと、Xで明らかにした。（2026/9/9）

安全システム：
ホンダが世界初の「5スター」を獲得、FIAの交通安全評価指標の新評価体系で
ホンダは、FIAが定める企業や団体の交通安全への取り組みの評価指標「FIA Road Safety Index」において、世界初となる最高ランクの「5スター」を獲得したと発表した。（2026/9/9）

動画配信「6000億円市場」の主導権争い　なぜRIZINはU-NEXTを離れ「ABEMAを選んだ」のか？
定額制動画配信市場が6000億円を突破し主戦場が「解約防止」に移る中、コンテンツ企業側がプラットフォームを「選ぶ」主客逆転が起きている。今期に年商100億円を見込む格闘技イベント「RIZIN」は、有料配信収益の事業再投資を条件に、配信をABEMAへ一本化した。長年のパートナーU-NEXTとの契約終了と「ゼロ回答」の裏にあった事業構造の違いとは。買い手と売り手の関係から「共創関係」へ挑むコンテンツビジネスの生存戦略に迫る。（2026/9/9）

就活人気企業ランキング、伊藤忠商事が男女・文理で1位　2位以下は？
文化放送キャリアパートナーズは、2027年卒業予定の学生を対象とした「就職ブランドランキング調査（後半）」を実施した。その結果……。（2026/9/9）

セキュリティニュースアラート：
Teamsの外部連携を悪用した「偽ヘルプデスク攻撃」　侵入の手口と対策を解説
Teamsの外部連携を悪用するサイバー攻撃について、Microsoftが注意を呼び掛けている。ヘルプデスクを装って利用者に遠隔操作を許可させ、バックドアを設置して企業網へ侵入・横展開を図る。その詳細な侵入プロセスと対策をまとめた。（2026/9/9）

スピン経済の歩き方：
くら寿司はなぜ「ちいかわ」に頼るのか　景品横領で見えた“コラボ依存”の落とし穴
くら寿司で起きた「ちいかわ」コラボ景品の横領事件。人気コンテンツとのコラボに依存する集客戦略のリスクと、外食企業が陥りかねない「コラボ商法」の落とし穴とは――。（2026/9/9）

久松剛のIT業界裏側レポート：
「AI検出」を「不正」と見なす危険　“Claude電子透かし”の技術的限界と企業の正しい運用設計
AnthropicがClaudeへの導入を決めたテキスト電子透かし。検出結果のみでAI不正利用を判断すると正規利用者の負担となる懸念がある。透かし技術の実態とEU規制の意図をひもとき、企業が講じるべき現実的な運用設計を考える。（2026/9/9）

がっかりしないDX 小売業の新時代：
「AIに買い物を任せる時代」到来？　でも、小売企業は「AIに選ばれるだけ」では生き残れない、これだけの理由
買い物を実行する主体が人からAIへ一部移る「エージェンティックコマース」の時代、小売企業は顧客から選ばれるだけではなく、AIから選ばれる必要がある。AIに選ばれるためにはどうすればいいのか。（2026/9/9）

AI時代の3D CADの在り方：
PR：本当に必要なのは「AIが実装されたCAD」ではなく「AIが扱いやすいCAD」
設計現場でAI活用への期待が高まる一方、「何に使えばよいのか」「どこまで任せられるのか」と戸惑う企業も少なくない。AIに3D CADを扱わせるには、AIそのものの性能だけでなく、CAD側の“扱いやすさ”も重要になる。人にもAIにも扱いやすい「IRONCAD」は設計現場をどう変えるのか。AIとタッグを組む新しい共創設計の可能性を探る。（2026/9/9）

LLM乗っ取りでサイバー攻撃者がコスト節約　知財流出の危険性も高まる「LLMジャッキング」の深刻度
AIアカウント乗っ取りを起点とし、サイバー攻撃者が被害企業のコスト負担で、LLMや計算資源を自身のAI処理に使う「LLMジャッキング」が広がっている。Googleの脅威分析グループが、その実態をレポートで説明している。（2026/9/8）

6割が新卒採用を強化、でも“人材”は不足：
「AI代替」だけが理由じゃない　7割の企業が「外部人材シフト」に動く本当の狙い
BREXA SOLVIAがITエンジニア採用に関する調査結果の一部を公表。約7割の企業が外部人材の比率を拡大する方針を示しており、人材不足が続いている実態が明らかになった。（2026/9/8）

ITmedia エンタープライズ　まとめ読みeBook：
AIで4.6億行のレガシーコードを20時間で解析　成功と失敗を分ける境界線
カナダ・アルバータ州政府は約6.5年かかる解析をClaudeで20時間に圧縮した。行政機関の実例に加え、企業事例と市場予測を交え、AIによるレガシー刷新の勘所を明らかにする。（2026/9/8）

PR：なぜ今、AI・半導体企業は北海道を目指すのか？　札幌市・石狩市共催の現地視察ツアーで体感できる北海道の魅力とは
札幌市と石狩市は2026年11月、AI・半導体・データセンター関連企業の経営層に向けた「現地視察ツアー」を開催する。3日間で札幌市内の研究機関や、石狩市内のデータセンター・発電所を視察し、札幌市・石狩市での事業展開を検討する事業者に対して、両市の魅力を体感できるこの上ない機会を提供する。（2026/9/9）

Weekly Memo：
IBMはAIエージェントを“人材”としてどう運用している？　企業経営の基盤としてのAI活用を考察
IBMが「人とデジタルワーカーの協働」について自社のユースケースを説明するとともに、これからの企業経営の在り方を示した。AIによる成果の全社展開を阻む4つの課題の解消方法とともに紹介し、考察する。（2026/9/7）

侵入先のAIまで攻撃基盤に転用：
2週間の侵入作業を10時間未満に圧縮　AIエージェント“フル活用”の攻撃の全貌
「2週間かかる作業を10時間未満」。これはAIによる開発効率化の話ではない。Palo Alto NetworksのUnit 42が明らかにしたのは、AIエージェントが企業ネットワークへの侵入を高速化した事案だ。しかも攻撃者は侵入先のAI基盤まで攻撃に利用していたという。（2026/9/7）

電源開発×東光電気工事×富士製薬工業が語る：
「今のやり方で困っていない」「かえって手間が増える」──DX推進を阻む“ベテランの壁”をどう崩す？
「今のやり方でうまくいっているのに、なぜ変える必要があるのか」──DXを進める企業では、新しいツールや仕組みを現場に導入する際、こうした反応が壁になることがある。AI活用推進も、一部のメンバーに頼っていては、かえって属人化が進んでしまうリスクになることも。（2026/9/7）

管理職かどうかでテレワークへの意識が異なる：
テレワーク廃止で人が辞める――それでも企業が“出社させたがる”のはなぜ？
テレワークから出社へ――。企業の間で出社回帰の動きが広がる一方、テレワークの制限や廃止を受けて、退職や転職を検討する人もいる。それでも企業が出社回帰を進めるのはなぜなのか。（2026/9/7）

ServiceNowが「セキュリティ企業」になる理由　大型買収の裏にある勝算
AIによって脆弱性の発覚から悪用までの猶予は数カ月から数時間に縮んだ。人手頼みのセキュリティ運用が限界を迎える中、ServiceNowが「自律型セキュリティ」構想と6つの統合ソリューションを打ち出した。資産管理を中核としてきた同社が、なぜセキュリティを担うのか。（2026/9/7）

「重要資産を重点的に守る」は通用しない？　最新調査が明かす限界：
企業資産の「36％」が“脆弱性ゾーン”で放置　AI攻撃時代に旧来の防御モデルは限界か
「重要資産さえ固めておけば大丈夫」というセキュリティ対策の前提が崩れつつある。EYが実施したグローバル調査によると、企業資産の平均36％が、把握も対策も不十分な「脆弱性ゾーン」に放置されていることが判明。攻撃者がAIを使って企業の「忘れ去られた資産」をピンポイントで突く今、どう対策を変えていくべきなのか。（2026/9/7）

建設DX研究所と探る「建設DX最前線」（13）：
建設業の「X-day」をどう防ぐか？　建設DX研究所の4つの政策提言
建設DXの推進を目的に建設テック企業が中心となり、2023年1月に発足した任意団体「建設DX研究所」。現場におけるDXの実装を加速させるためには、技術の導入だけでなく、長年建設業を縛ってきた法規制や行政手続といった制度面の改革が不可欠です。今回は、建設DX研究所の活動のうち、政策提言活動に焦点を当て、各所で展開している最新の政策提言について、その主要な内容をご紹介します。（2026/9/9）

開発と運用のギャップを埋める技術戦略：
自動運航船を“動く技術”から“使える技術”へ　「MEGURI2040」に見る社会実装の速度
PoCで動いたシステムをいかに本番環境へ載せるか。船舶自動航行プロジェクト「MEGURI2040」は、個別企業の技術開発にとどまらず、オールジャパンで社会実装と国際ルール形成に挑む巨大プロジェクトだ。業界の垣根を超えた巻き込み方や実運用での調整手法は、ITエンジニアにとっても多くのヒントに満ちている。（2026/9/7）

「AIは全て禁止」でも「IT部門が全て管理」でもない　AI活用と統制をどう両立？：
7割が「シャドーAI」未対策　Gartner提言・メルカリ事例に学ぶ、正攻法
企業で生成AIやAIエージェントの活用が広がる一方、IT部門が把握していない「シャドーAI」のリスクが顕在化しています。経営層と現場の認識にはなぜズレが生じるのでしょうか。AI活用とガバナンスを両立させる方法を考えます。（2026/9/6）

エンジニア志望学生の人気企業、NTTデータが2年連続1位　企業選びの決め手は？
ITエンジニアを目指す学生と企業をつなぐ就活支援サービスを運営するサポーターズは、2028年卒業予定のエンジニア学生を対象に調査した「ITエンジニア就職人気企業ランキング」を発表した。その結果……。（2026/9/5）

AI推論時代のデータファブリック課題　Equinixが2つのサービスを発表
企業におけるAI推論のニーズは、単一のクラウドにユーザーがアクセスする従来型の構成だけでは満たしにくくなっている。分散するデータやAIモデルを低遅延で柔軟に接続する必要性に応えるとして、Equinixは2つのサービスを発表した。（2026/9/4）

「1人で顧客対応する現場を守る」：
10月1日「カスハラ対策」義務化　暴言をAIが検知する腕時計型デバイスが登場
2026年10月1日に施行される改正労働施策総合推進法により、企業にはカスハラへの対策が求められる。アイフォーカスは、AI音声データ解析機能を備えたLTE通信スマートウォッチ「カスハラ対策Watch」を2026年10月1日から提供開始すると発表した。（2026/9/4）

詐欺師の常とう手段に：
「スクショがエビデンス」は終わってる　企業が負うコストとリスク、検証プロセスを見直す方法
セキュリティベンダーのESETは、「スクリーンショットは証拠として不十分」と警鐘を鳴らすブログ記事を公開した。（2026/9/4）

「ブライト500」認定の日興テクノスが実践：
社員の9割が“体の不調”を訴えていたIT企業　エンジニアの健康をどう確保した？
肩こりに腰痛、眼精疲労――。従業員の9割超がこうした不調を訴えていたという日興テクノスは、改善に向けた一手を打った。その中身とは。（2026/9/4）

残された時間はわずか？：
AI攻撃の脅威は「これから数カ月」で変わる　OpenAIらが共同声明
OpenAIは「今後数カ月でAIを使ったサイバー攻撃がより広範かつ高度になる」とし、企業が「やるべきこと」を示した公開書簡を発表した。同書簡では「従来のセキュリティ対策は不十分になる」という厳しい見方を示している。（2026/9/4）

“トラブル原因の特定”も迅速に：
「無線LANが遅い」の苦情から解放、小売業は“やらないWi-Fi運用”をどう実現？
無線LANを利用する組織において発生しがちな「遅い」「つながらない」といった苦情。家具小売企業の3人のネットワークチームは、細かく介入しない運用としながらも、苦情が発生しにくい環境を実現している。（2026/9/4）

役員全員が店舗の掃除まで　アシックス廣田会長が「売上高1兆円企業」へ導く「ブレない対話術」
赤字200億円のどん底から時価総額3.5兆円超、純利益1000億円超のメガブランドへ躍進したアシックス。廣田康人会長が語る勝因は、社内ブログを通じた社員との「逃げない対話」と役員全員が店舗の裏方に立つ「徹底した現場主義」にあった。ECシフトや高価格帯モデルへの集中、走法別シューズの開発、AI時代のリーダー像まで、社員と「夢」を共有し世界一を目指す経営に迫る。（2026/9/4）