SaaS企業で働くみんなのデスク環境　経営陣からエンジニアまで写真でチェック　マネフォ編：SaaS企業デスクツアー（1/6 ページ）

» 2022年06月09日 15時08分公開

[吉川大貴，ITmedia]

　成長が続くSaaS市場。ベンダー側も事業拡大に向け、人材の獲得を進めている。一方、転職を検討する側からすると、テレワークの浸透もあって、会社の雰囲気をつかみにくくなっているのが実情だ。

　そこで本連載では、SaaS企業で働く人のデスク環境を写真や本人のコメント付きで紹介。転職先の雰囲気を把握したい人に向け、経営陣からエンジニア、管理部門まで、さまざまな社員がどんな環境で働いているかをチェックする。今回は、経費精算SaaSなどを提供するマネーフォワードで働く人のデスク周りを探る。

このデスクを使っているのはどんな人？2ページ目以降をチェック

「人となりが分かる」「機材配置の参考になる」──Cygames社員の“デスク周り”を公開した求人ページが話題に
Cygamesが公開している求人ページ「デスクツアー」が話題に。社員の“デスク周り”の画像をまとめて公開しており、Twitterでは「社員の人となりが分かる」「機材の配置の参考になる」などの声が出ている。
Salesforce日本法人、性転換手術の費用を補助する制度導入　LGBTQ＋向け福利厚生で　上限400万円
セールスフォース・ドットコムが、LGBTQ＋向けの福利厚生制度を導入した。性転換手術や、国・自治体に同性パートナーとして認められるために必要な書類の作成費用などを補助する。
ヤプリが社員の不妊治療支援、50万円まで負担　精子や卵巣の検査キットも割引
ヤプリが、社員の不妊治療などを支援する新制度を導入。精子や卵巣の検査キットの購入を補助する他、不妊治療にかかる費用を社員1人当たり最大50万円まで支援するという。
KADOKAWAが「サブスク手当」導入、月2000円　映像や音楽など140サービスの利用者に支給
KADOKAWAは従業員に毎月2000円を支給する「サブスク手当」を導入した。従業員のサブスク契約を支援し、余暇の充実とクリエイティブな発想を生み出すことが目的という。
ヤフー、不妊治療で1年まで休職可能に　男性・未婚もOK
ヤフーは、不妊治療のために最長1年間、無給で休職できる制度を導入した。性別や既婚・未婚にかかわらず取得できるという。