「1カ月の夏休み」は夢？ 日本人の“有給の取り方”がズレている、歴史的背景：河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」（5/5 ページ）

[河合薫，ITmedia]

連続した休暇を取らせる制度を

　こういった連続した休暇を取らせる制度を、国が作る。

　これが国のやるべきことだと思うのです。プレミアムフライデーだの、シャイニングマンデーだの小手先のイベントを打ち上げても意味がないのです。「世界トップの雇用環境の実現」と豪語するのであれば、連続休暇も世界各国並みにしてほしいです。もはや戦後ではないのですから。

　ホントに残念だし、情けないのですが、日本って建前と忖度で動いている国で。「人」と向き合うことがないなぁ、などとつくづく感じてしまうのです。

　米国は欧州に比べると比較的労働時間が長いのですが、長期休暇は当たり前です。

　個人的な話で恐縮ですが、私は子どものころ、米国に住んでいました。そのころは「それサンクスギビングだ！」「それクリスマスだ！」と、家族で車で1週間ほどの旅行に出るなんて、日常茶飯事でした。子どもたちの3カ月間の夏休みのうち、少なくとも2週間は父親も休んでいたように記憶しています。

　そして、そのときの家族の思い出は大人になり、親が高齢になり、死というものがリアルになったときに「生きる」。

　明日からお盆休みの方も多いと思いますが、家族との時間を大切になさってくださいね。短い休みで残念ですが、少しだけリフレッシュして年末まで走るエネルギーを充電してください。

　私もできる限り、休みます。……といっても個人事業主にお盆は関係ないんですけどね（苦笑）。

河合薫氏のプロフィール：

　東京大学大学院医学系研究科博士課程修了。千葉大学教育学部を卒業後、全日本空輸に入社。気象予報士としてテレビ朝日系「ニュースステーション」などに出演。その後、東京大学大学院医学系研究科に進学し、現在に至る。

　研究テーマは「人の働き方は環境がつくる」。フィールドワークとして600人超のビジネスマンをインタビュー。著書に『他人をバカにしたがる男たち』（日経プレミアシリーズ）など。近著は『残念な職場 53の研究が明かすヤバい真実』（PHP新書）