転職活動もネット活用がスタンダートに

[ITmedia]

　ネットアンドセキュリティ総研は、転職活動におけるインターネットの活用状況を調査、その結果を発表した。過去3年以内の転職経験者かつ転職

サイト利用者900名（うち男性450、女性450）に対してアンケートを実施したもの。

　転職活動の方法として実際に行った行動は、「転職サイトへ登録」が68.9％でトップ、次いでハローワーク（職安）利用が56.6％、転職情報誌の購入が53.8％（複数選択）。「転職サイトへ登録」は2002年以降一貫してトップで、回答率も6〜7割で安定しており、転職サイトへの登録が、転職活動を行うにあたり定着してきたとみられる。

転職活動の方法（n=900/複数回答）

　特に24歳以下の世代では、「転職サイトへ登録」が75.3％と高い。逆に「ハローワーク（職安）利用」は、45〜49歳代で71.4％、50歳以上で61.9％で、「新聞の求人欄で情報収集」が50歳以上で61.9％あるなど、年齢層が高いほど従来のチャネル利用が目立ち、世代間での転職活動の方法に違いがみられる結果となった。

　また、認知率や満足度、信頼度など7つの指標をもとに転職サイトの評価算出、その結果も「転職サイト比較調査」として発表、これによると1位は「リクナビNET」、2位「[en]」、3位「Yahoo!求人情報（現Yahoo!リクナビ）」だった。