35歳以上に聞く、転職を考えた理由は？ 昨年と違い：実現したいこと

[ITmedia]

　転職を考えた理由、きっかけは何ですか？　35歳以上の男女に聞いたところ「会社の将来に不安がある」（2019年：36％、18年：28％）が最も多く、2位は同率で「会社の考え、風土が合わない」（34％、32％）、「給与に不満がある」（34％、23％）であることが、エン・ジャパンの調査で明らかに。昨年実施した調査結果と比べ、将来の不安や給与の不満を挙げる人が増加した。

転職を考える理由は？　（出典：エン・ジャパン）

　年収別に見ると、年収1000万円以上は「キャリアアップのため」（37％）、年収1000万円未満は「給与に不満がある」（37％）がそれぞれ最多。「年収1000万円以上と年収1000万円未満では、転職理由が異なることが分かった」（エン・ジャパン）

転職で実現したいこと

　転職で実現したいことは何だろうか。この質問に対し、「給与、待遇のアップ」（60％）がトップ。以下「経験、能力が生かせるポジションへの転職」（58％）、「やりたい仕事ができる環境での就業」（44％）という結果に。

　年収別に見ると、年収1000万円未満の人からは「給与、待遇のアップ」（63％）、「安定的、長期的な就業の確保」（39％）、「より良い人間関係の構築」（24％）、「勤務時間、休日など勤務条件の改善」（22％）などが目立った。一方、年収1000万円以上の人からは「経験、能力が生かせるポジションへの転職」（69％）、「やりたい仕事ができる環境での就業」（57％）といった回答が多かった。「自分の希望する仕事内容や職場で働くことにこだわりを持っている人が多いようだ」（同）

転職で実現したいこと（出典：エン・ジャパン）

　インターネットを使った調査で、転職サイト「ミドルの転職」を利用している35歳以上の男女2350人が回答した。調査期間は2月1日から28日まで。