新型コロナでも、働くママの8割「今の職場でテレワーク不可」 国の臨時休校要請に逆風か：ママ向けアプリが調査

[ITmedia]

　子どもを持ちながら働く女性の8割が、新型コロナウイルス対策が叫ばれる今も「今の職場でテレ（リモート）ワークは不可能」と回答――。ママ向けアプリ「ママリ」を運営するコネヒト（東京・港）の調査からこんな結果が浮かび上がった。

国が学校の臨時休校を要請したにもかかわらず、働くママのテレワークには逆風が（写真はイメージ、提供：ゲッティイメージズ）

職種や業種、セキュリティなどが障害に

　同社の担当者は、「多くは勤務先側や職種などの事情でテレワークができなくなっているのでは」と分析する。国が全国の小中高校に春休みまでの臨時休校を要請するなど、働くママを取り巻く環境は激変している一方で、なかなか企業側の理解や協力は進んでいないようだ。

　調査は2月28日〜3月2日、コネヒトが主に同アプリのユーザーなど、子どもを持つママにWeb上で実施。本項目には約1300人が回答した。

働くママに聞いた「今の職場でのリモートワークの可否」（ママリ調査）

　「今の職場でリモートワークは可能ですか？」という質問に対し、ママの80.8％が「不可能」と回答した。理由について分析したところ、「自宅にリモートする環境が無い」という声もあった一方で、やはり「職種や業種」「セキュリティの関係」といった会社側の事情を挙げる人が多かったという。

　接客系などテレワークが困難な業種もある一方で、まだまだ企業側の「ママのテレワーク」に対する理解も進んでいない、と言えそうだ。

　一方、「今の職場でテレワーク可」と回答したママに「子どもが近くにいる環境でリモートワークをする課題」（複数回答可）を聞いたところ、1位は「子どもが1人で長時間遊び続けることができない」（75.6％）。次いで「子どもが気になり集中できない」（73.7％）も上がった。働くママにとって、こうした非常時のテレワークはさまざまな課題を浮き彫りにするようだ。

働くママに聞いた「子どもがいる環境でのリモートワークの課題」（複数回答可、ママリ調査）