「コロナによって転職意向が強まった」ミドルの4割：転職の不安

[ITmedia]

　新型コロナウイルスの流行によって、転職意向に変化がでている人はどのくらいいるのだろうか。転職サイトを利用している35歳以上の男女に聞いたところ、「転職意向が強まった」と答えたのは39％に対し、「転職意向が弱まった」は9％であることが、エン・ジャパンの調査で分かった。転職意向が強まったと答えた人からは「コロナ禍で人材募集している企業は良い企業と思える」「働く上での優先順位が変わった」といったコメントがあった。

新型コロナウイルスの流行によって転職意向に変化（出典：エン・ジャパン）

　次に「転職を考えている」（97％）人に、その理由を尋ねたところ「仕事の幅を広げたいから」（35％）が最も多く、次いで「会社の将来性に不安を感じるから」（33％）、「自分のスキル・能力が生かせないから」（32％）。年収別で見ると、年収1000万円以上は「自分のスキル・能力を試したいから」（年収1000万円以上：35％、年収1000万円未満：30％）が多い。一方、年収1000万円未満は「会社の将来性に不安を感じるから」（24％、35％）、「給与に不満があるから」（11％、32％）、「待遇・福利厚生に不満があるから」（3％、12％）を挙げる人が目立った。

転職を考えている理由（出典：エン・ジャパン）

　転職を進める上で不安な点・気になる点を質問したところ、「年齢について」（65％）がトップ。次いで「これまでの経験・スキルが通用するか」（55％）、「年収について」（53％）。年収別でみると、年収1000万円未満は「キャリアアップできるか」（年収1000万円以上：17％、年収1000万円未満：24％）、「次の職場に馴染めるか」（13％、21％）といった点に不安を感じているようだ。

　インターネットを使った調査で、同社の転職サイトを利用している35歳以上の男女2973人が回答した。調査期間は6月1日から30日まで。