30代の転職で失敗したことランキング、1位は？：職場・待遇に不満（2/2 ページ）

» 2021年01月27日 09時25分公開

[ITmedia]

転職した理由

　転職した理由を尋ねたところ「待遇や職場環境への不満」（52人）がトップ。回答者からは「残業が月80時間超も続いていて、上司のパワハラも激しかったから」（38歳男性）、「フェアじゃない環境で、成績を出し続けていたのに正当な評価をされなかったから」（35歳女性）などの声があった。

　2位は「スキルアップ／新しい仕事への挑戦」（40人）がランクイン。以下「ライフスタイルの変化」（32人）、「人間関係」（28人）、「解雇・倒産・業績悪化」（21人）と続いた。

30代の転職理由（出典：ビズヒッツ）

　調査結果を受けて、ビズヒッツは「『残業が多い』『休憩時間や休みが取れない』『仕事量が多い』といった過重労働や、仕事に見合った給料がもらえないことに不満を抱いて転職を決める人が多いようだ」と分析した。

　インターネットを使った調査で、30代で転職経験がある男女203人が回答した。調査期間は2020年12月3日から15日まで。

7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
「いまの時代、7割は課長になれない」と言われているが、ビジネスパーソンはどのように対応すればいいのか。リクルートでフェローを務められ、その後、中学校の校長を務められた藤原和博さんに聞いた。
「出勤者7割削減」なんて無理な呼びかけは、やめたほうがいい理由
政府や自治体が喉を枯らして「出勤者7割削減」を呼びかけている。しかし、筆者の窪田氏は「『出勤者7割削減』の呼びかけもやめたほうがいい」と考える。なぜかというと……。
なぜ「すしざんまい」は、マグロの初競りを自粛したのか
マグロの初競りで一昨年は3億3360万円――。驚くような落札額で世間をにぎわせてきた「すしざんまい」（運営：喜代村）が、今年のマグロ初競りを自粛した。なぜ自粛したのかというと……。
「70歳まで会社にしがみつく人」が結局、会社を弱体化させてしまうワケ
定年を引き上げるニュースが相次いでる。現行の60歳から65歳にする企業が増えてきているわけだが、筆者の窪田氏はこの動きに懸念を抱いている。「長く働くことができていいじゃないか」と思われたかもしれないが……。
登山家・栗城史多さんを「無謀な死」に追い込んだ、取り巻きの罪
登山家の栗城史多さんがエベレスト登頂に挑戦したものの、下山中に死亡した。「ニートのアルピニスト」として売り出し、多くの若者から支持を集めていたが、登山家としての“実力”はどうだったのか。無謀な死に追い込まれた背景を検証すると……。