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コロナ禍の社内コミュニケーション　課題だと思う相手は？：情報共有が遅い（1/2 ページ）

» 2021年07月07日 12時14分公開

　人材紹介事業を展開するエイトシークエンス（東京都渋谷区）は7月6日、「コロナ禍の社内コミュニケーション課題に関する調査」の結果を発表した。課題だと感じるものの1位は「社内での情報共有が遅い」、課題だと感じる相手の1位は「上司」だった。

　課題だと感じるものの1位は「社内での情報共有が遅い」（31.7％）、2位に「部門間・事業所間の連携がうまくいかない」（24.8％）、3位に「職場（業務以外）のことを気軽に相談できない」（21.5％）が続いた。同社は「コロナ禍によるリモートワークの拡大や、食事をしながら会話をする場面が減ったことにより、業務外のコミュニケーション機会が失われ課題を感じるのではないか」と分析している。

コロナ禍での社内コミュニケーションで課題だと感じるもの（出典：エイトシークエンス）

　課題だと感じる相手で最も多かったのは「上司」（32.8％）で、「同僚」（24.2％）、「社長」（19.5％）が続いた。性年代別でみると、20代女性の約半数（49.2％）が「上司」と答えており、ほかの性年代よりも課題を感じていることが分かった。

コロナ禍で社内の人とのコミュニケーションにおいて課題だと思う相手（出典：エイトシークエンス）

　社内・社外問わず、相談できる相手が欲しいと感じるかを聞いたところ、全体の51.0％が「感じる」と回答した。性年代別でみると「感じる」と回答した割合が最も高かったのは20代女性の60.7％だった。

職場（業務以外）のことを気軽に相談できる相手が欲しいと感じるか（出典：エイトシークエンス）

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