日本組織に「金メダルかじり」的おじさんがはびこるワケ：河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」（3/4 ページ）

[河合薫，ITmedia]

　涙したのは女性だけではありません。男性たちの中にも「出世したけりゃ、早く嫁をもらえ」だの「まだ、子どもできないのか？　作り方知ってるのか？」だのと敬意なき暴言を浴びせられ、傷ついた人たちがたくさんいました。「笑ってやり過ごすしかない」という究極の選択を余儀なくされた人たちです。

　そういう人たちのことを、1ミリも想像できない人たちがいる。「生きづらさ」という言葉の裏に潜むのは、「敬意のなさ」です。自分より“上”の人には絶対に言えないことを、“下”と見下した人には言えてしまうのです。

　いずれにせよ、「悪意はなかった」「嫌がらせのつもりはなかった」という人たちの最大の問題は「コミュニケーション力の低さ」といっても過言ではありません。セクハラの多くが飲み会などで発生しているのも、「コミュニケーション力の低さ」が関係しているのです。

上に立つ者の「コミュニケーション能力の低さ」が問題だ（画像：ゲッティイメージズ）

　職場では、パワハラ、セクハラ、モラハラ、など、ハラハラだらけで部下とのコミュニケーションにビビっている“おじさん社員”が、自分のコンフォートゾーンである「飲み屋」に踏み入れた途端、職場でクローズしていたコミュニケーションの扉を全開する。が、何を話していいのか分からない。

　そこで、つい「彼氏／彼女はいるのか？」というセクハラになりかねない発言をしてしまったり、下品なネタで笑いを取ろうとしてしまったり、カワイイ女性部下が素直に自分の話を聞いてくれると、「ん？　ひょっとして……」などと“勘違い”してしまったり……。

　その結果、「嫌がらせの認識は全くなかった」「最大の愛情表現だった」「あのときは非常にフレンドリーな感じだった」と、「だってだってあのときはさぁー」と悪意なきセクハラだったことを強調するのです。

　日本のおじさんたちのコミュニケーション能力の低さは、かなりの問題だと私は感じています。