部下が「こんな上司はいやだ」と思うタイプは？ 言われたい褒め言葉は「信頼して任せられるよ」：企業の上司・部下1000人に聞く（2/2 ページ）

[カワブチカズキ，ITmedia]

部下が上司にかけられたい言葉

　部下500人を対象に、上司に「求めるタイプ」「求めないタイプ」を聞いた。求めるタイプのランキング上位には「仕事ができて、頼もしい」（85.8%）、「冷静で筋の通っている判断をする」（84.2%）、「自分のことを認め、褒めてくれる」（56.8%）、「責任感がある」（50.4%）といったタイプがランクインした。

　一方、 部下が上司に求めないタイプでは「人の意見を聞かず、自分の意見を押し通す」（74.6%）が1位となった。不健全なコミュニケーションに対する部下の否定的な意識が見てとれる結果に。

上司に求めるタイプ、求めないタイプ

　同教授は、「部下を認める、話を聞くなど、まずは関心を示すことが求められている。尊敬できる上司像は昔から変わらない部分はあるが、上から目線に感じられることは好まれない」と指摘する。

　上司から言われたい褒め言葉は、「信頼して任せられるよ」（60.0%）が最多。次いで「○○さんがいてくれてよかった」（30.8%）、「一緒に仕事ができてうれしい」（20.6%）と続いた。

部下が言われたい褒め言葉

　「信頼して任せられるよ」を選んだ人からは、「自分の仕事を見てくれていて、評価が正当にされていると感じる」「自分の仕事の進め方に自身が持てる」「一人前になったように感じる」といった声があがった。

　今回の調査は、企業に勤める20〜60歳1000人（部下500人、上司500人）を対象にインターネットで実施した。調査期間は1月11〜13日。