業務中の交通違反 交通反則金やレッカー代は会社に負担義務があるのか？：仕訳ワンポイントレッスン

[研修出版]

「月刊経理ウーマン」とは？

　「月刊経理ウーマン」は、経理担当に必要な実務知識を分かりやすく解説する月刊誌です。経理の仕事は幅広く、総務・人事・社会保険とさまざまな知識が必要になることも。経理担当者の実務知識のレベルアップに役立つ情報をお届けします。定期購読はこちら。

　本記事は、2022年6月号に掲載された「【第211回】業務中の交通違反　交通反則金とレッカー代は別扱いになる？／税理士 西尾佳文」を、ITmedia ビジネスオンライン編集部で一部編集し、転載したものです。

画像はイメージです（提供：ゲッティイメージズ）

　（1）従業員が業務中に交通違反を犯し、交通反則金1万8000円とレッカー代などの徴収金1万5000円を現金で支払いました。

• （借方）租税公課　1万8000円
  　　　　雑　　費　1万5000円
• （貸方）現　　金　3万3000円

　（2）役員が交通違反（業務とは無関係）の摘発を受け、その交通反則金など3万5000円を会社で負担し、現金で支払いました。なお源泉所得税などは、別途、給与支給時に徴収することとします。

• （借方）役員賞与　3万5000円
• （貸方）現　　金　3万5000円

　経理処理の実務の現場では、会計の知識のほか、法人税や消費税などの税務知識を要することも少なくありません。今回は、交通反則金やそれに伴う徴収金を例に確認します。

　道路交通法に違反した場合、一般に交通反則金のほか、レッカー移動や車両保管等にかかる徴収金が課せられます。ただ、これらの支出時の経理処理は、その違反行為が会社の業務遂行に関連したものなのか、それともそうでないのかにより異なります。というのも、