35歳以上のビジネスパーソンが“転職を考えたきっかけ” 「給与」「仕事内容」を抑えた1位は？：エン・ジャパンが調査（2/2 ページ）

[秋月かほ，ITmedia]

若手時代に転職経験がある人は約半数

　若手時代（20代）に転職の経験があるか聞くと「ある」（51％）、「ない」（49％）という結果に。年代が高くなるにつれて、20代での転職経験がないミドルが増えていた。

若手時代（20代）に転職の経験があるか

若手時代と比較すると、6割の人が”転職理由に変化を感じる”

　最後に、若手時代（20代）に比べて、転職理由に変化を感じるかと質問したところ、全体の6割が「感じる」と回答した。

　回答者からは「家庭のことを考えなければいけないため、条件面をより重視するようになった」（30代女性）、「明確なキャリアアップというよりも、自身の今までの経験・能力を考慮し、50代・60代で何をしているかも見据えて転職を考えるようになった」（40代男性）、「若い時は給料中心で考えていたが、今はスキルを活かした仕事を中心に転職を行っている」（50代女性）といったコメントが寄せられた。

若手時代（20代）に比べて、転職理由に変化を感じるか

　調査は2022年11月10日〜23年1月9日、インターネット調査にて実施。調査対象者は「ミドルの転職」を利用する、35歳以上のユーザー。有効回答数は1889人。