就活生の7割は「夏にリクルートスーツはNO！」 企業側の見解は？：希望の服装は（1/2 ページ）

[コネムラメグミ，ITmedia]

仕事に役立つ調査データ：

消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つようなさまざまな調査データを紹介していく。

　夏の暑い時期にリクルートスーツ以外の服で就活をしたいと思っている人は、どのくらいいるのだろうか。2024年卒業予定の学生に聞いたところ、「はい」と答えたのは67.9％であることが、i-plug（大阪市淀川区）の調査で分かった。

i-plugは「夏期の就職活動の服装に関する調査」を実施（画像はイメージ）

　「はい」と答えた学生に理由を聞いたところ、「季節に適した格好をしたいから」（58.5％）がトップ。次いで「スーツより楽だから」（30.2％）、「自分らしさを出したいから」（5.8％）だった。

夏期の就活でリクルートスーツ以外の服で就活をしたいと思うか（出所：プレスリリース、以下同）

リクルートスーツ以外の服で就活をしたい理由

　どのような服装を希望するかについて、最多は「オフィスカジュアル」（34.7％）。次いで「ジャケット着用不要かつ、クールビズ（ノーネクタイ、半袖シャツ）」（34.3％）、「服装自由」（19.4％）だった。

夏期の就活において、どのような服装を希望するのか

　リクルートスーツで就活をしたいと思っている学生に、その理由を尋ねたところ、1位は「服装を考えることが面倒だから」（40.6％）。2位は「何を着たら良いか分からないから」（23.1％）、「企業への印象を良くしたいから」（17.0％）だった。最適な格好が分からないことが、リクルートスーツを希望する理由であることが分かる結果であった。

リクルートスーツ以外の服で就活をしたくない理由