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就活生の7割は「夏にリクルートスーツはNO！」　企業側の見解は？：希望の服装は（2/2 ページ）

» 2023年05月31日 11時31分公開

企業側の見解

　新卒採用を実施する企業は、採用選考（面接）において学生に服装を指定しているのだろうか。この質問に対し、「スーツ」（56.2％）と答えた企業が最も多く、次いで「特に指定していない」（30.5％）、「私服」（7.5％）、「オフィスカジュアル」（4.9％）と続いた。

採用選考において学生にどのような服装を指定しているのか

　「スーツ」または「ジャケット着用」を指定していると答えた企業に対し、服装指定変更の有無を聞いたところ、79.6％が「いいえ（変更しない）」と回答した。

夏期の採用選考において、学生の服装指定の変更はあるのか

　調査結果を受けて、同社は「夏期にリクルートスーツ以外で就活をしたいと答えた学生が多い一方、服装指定を変更する企業はわずか2割。学生の希望と企業の意向にギャップがあることが分かった」とコメントした。

　インターネットを使った調査で、24年卒業予定の学生1780人と、新卒採用を実施する企業の担当者532人が回答した。調査期間は5月8～13日。

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