「年収の壁」さえなければ、もっとシフトを増やすのに　パートの何割？

» 2023年08月07日 15時40分公開

　パートタイム労働者の給与が一定の金額を超えると社会保険料などの負担が生じ、手取りの収入が減ってしまう、いわゆる「年収の壁」問題。

　昨今は賃上げが進むが、年収の壁を意識して勤務時間を減らさなければならない──そう考えている派遣社員やパート、アルバイトはどれほどいるのか。ロイヤリティマーケティング（東京都渋谷区）が「年収の壁に関する調査」を実施した。

年収の壁に関する調査（提供：写真AC）

年収の壁を意識し「労働時間を調整」何割？

#CmsMembersControl .CmsMembersControlIn {width:100%;background:url(https://image.itmedia.co.jp/images/spacer.gif) #DDD;opacity:0.05;filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.Alpha(Enabled=1,Style=0,Opacity=5);z-index:1;}

続きを閲覧するには、ブラウザの JavaScript の設定を有効にする必要があります。

50年以上「女性は都合のいい労働力」とされている、本当のワケ
正社員の平均賃金が男女で約200万円も異なるなど、賃金格差が縮まらない。女性の就業率は上がっているものの、非正規雇用者ばかりが増えている。こうした事象の背景には、「都合のいい労働力」を求める日本の構造がある。どういうことかというと……。
女性が扶養内で働き続ける、「税金」だけではない問題
コネヒトは働く女性を対象に「年収の壁についてのアンケート」を実施した。働く女性が、扶養内で働き続けたい理由は？
「取ってよかった資格」ランキング　TOEIC800点台やMBAを上回る1位は？
リスキリング施策を準備する企業や、個人の学び直しに興味を示すビジネスパーソンが増えている。資格取得にも注目が集まるが、実際に取得して役立つのは、どのような資格なのだろうか。
「勤め上げるつもりだったが……」　転職意欲が向上、なぜ？
これまで転職に消極的だった層の意識が変化し、特に転職経験のない人の転職意欲が高まっている。その背景には何があるのか。