女性は「昇進意欲」がなさすぎる？ 企業が取るべき2つのアクション（1/3 ページ）

[砂川和泉，ITmedia]

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日本で「週休3日」は当たり前になるのか　導入企業が語る現在地

【開催期間】2023年8月22日（火）〜9月10日（日）

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【概要】最近話題の「週休3日」。実際導入した企業では、制度創出のみならず生産性や売り上げの向上につなげている事例もある。週休3日制を導入した背景とその成果、これから目指す姿を考えたい。

　人的資本開示の機運が高まるなか、企業において女性管理職を増やす取り組みが広がっています。しかし、女性管理職比率は依然として低い水準にとどまっているのが現状です。「女性管理職がなかなか増えない」「そもそも、女性は昇進意欲がなさすぎるんだ」――と嘆く声が聞かれることも。

　なぜ女性管理職は少ないのでしょうか。本記事では、パーソル総合研究所の調査結果をもとに、企業が女性管理職を増やすための施策について考えたいと思います。

（ゲッティイメージズ）

女性に「昇進意欲がない」のはナゼ？