メディア

社員の士気が高い企業ランキング、2位「A.T.カーニー」、1位は？（2/2 ページ）

» 2023年12月23日 08時00分公開

上位30社は「若手の成長環境」としても高く評価

　今回ランクインした上位30社は、若手の成長環境としても高く評価された点が特徴的だ。対象データ全体の「20代成長環境」スコアの平均は3.03点なのに対し、30社の「20代成長環境」スコアは平均3.99点で、「社員の士気」に次いで平均との差がみられた。

若手の成長環境としても高く評価された点が特徴的

　ランクイン企業のクチコミには、スピード感を持って仕事に取り組めることや、幅広い事業を手掛けているため若手にも挑戦の機会が豊富であることが挙げられた。特にフルコミッション型の報酬制度を採用する企業では、成果をあげればあげるほど報酬にも反映されるため、成長を目指す原動力になっていることがうかがえた。

　今回の調査は、OpenWorkに2020年以降に投稿された、中途入社者による会社評価レポート回答13万6891件を対象データとして使用した。

社員が課題に感じていること、3位「上司とのコミュニケーション」　同率1位は？
グロービスの調査「学習実態や仕事への課題」から、正社員の約6割が「将来のキャリア目標がない」（59.0％）ことが分かった。社員が抱える課題についてはどのような回答が見られたのか？
女性のリアルな退職理由　3位「体調不良」、2位「給与が低い」、1位は？
「一身上の都合」とされることが多い退職理由だが、その実態はどのようなものなのか。SNS 「GRAVITY（グラビティ）」を提供するHiClub（東京都港区）が調査を実施した。