企業を選ぶ軸や求める条件が定まった時期では「大学3年生・修士1年生の冬」(35.7%)が最多。一方、就活が終了した人では「大学3年生・修士1年生の秋」(34.0%)が最多だった。
4月以降の活動予定について「内々定がないので就活を続ける」と回答した人は29.2%で、2023年卒比で8.9ポイント減少した。「内々定先があり満足しているので就活を終了する/終了している」は38.5%で、2023年卒比で11.8ポイント増加した。
2025年卒業予定の大学4年生と修士2年生582人を対象にインターネットで調査した。期間は4月22〜28日。
2023〜24年に就活した人のうち、入社後ギャップを感じた人は6割超 何があればギャップを防げたのか
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