企業がインターン生に求めるスキル 「PC操作」「論理的思考力」を超えた1位は？

[サトウナナミ，ITmedia]

　2022年6月に「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」が改正され、2025年卒採用から「長期休暇中に実施」「開催日数5日以上」など、一定の条件を満たせば、インターンシップで得た学生の情報を、企業が採用活動に利用できるようになった。

　インターンシップに対する注目が年々高まる中、企業は大学インターンにどのようなスキルを求めているのか。マーケティングDX事業などを手掛けるSTILE（東京都新宿区）が、全国の社会人を対象に調査した。

「大学生インターンに求めること」に関するアンケート調査（写真AC）

インターン生に求めるスキルTOP5

　インターンについて「参加した方がいい」と回答した社会人は72.1％を占めた。「参加する必要はない」とした人は27.9％と3割に満たず、多くの社会人が大学生のインターン参加を推奨していることが分かった。

インターンの推奨度（STILE調べ）

　具体的にどのようなスキルをインターン生に求めているのか。最も多い回答は「コミュニケーション能力」で68.3％。次に「論理的思考力」（42.1％）、「文章作成能力」（27.5％）と続いた。大学で学ぶ専門的な知識・スキルではなく、コミュニケーション能力や論理的思考力といった「社会人基礎力」ともいえるスキルが重視されていることが分かった。

インターン生に求めるスキル（STILE調べ）

インターンで学んでほしいこと

　インターンで大学生に学んでほしいことは「チームワーク」が最も多く47.8％。「課題発見・解決能力」（40.0％）、「ビジネスにおけるコミュニケーション」（36.2％）と続き、座学だけでは身に付きにくいスキルが上位となった。

インターンで学ぶべき能力（STILE調べ）

　インターンで気を付けてほしいことについて、最も多い回答は「時間を守ること」で58.7％に上った。続いて「報連相を徹底すること」（46.2％）、「言葉遣いに気を付けること」（42.9％）となった。

インターン生が留意する点（STILE調べ）

どんな学生に参加してほしいか

　企業はどのような大学生を求めているのか。「当社の事業や業界に興味・関心があり、積極的に学ぼうとする学生」が最も多く41.2％。その他「チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる協調性のある学生」（38.3％）、「自ら課題を見つけ、解決策を考え、実行に移せる主体性のある学生」（29.5％）が上位となった。

インターンに求める大学生像（STILE調べ）

　調査は、2024年7月にインターネットで実施。全国30〜50代の社会人を対象とした。有効回答数は240人。