社会人生活が「不安」25卒の7割超 企業にどんなフォローを期待？

[ITmedia]

　2025年春に就職予定の内定者のうち、7割超が「不安」を感じている――社会人向けの教育サービスを提供するアルー（東京都千代田区）がそんな調査結果を発表した。

内定者は企業に対しどのようなフォローを求めているのか（出所：ゲッティイメージズ）

　2025年就職予定の内定者が、社会人になるにあたって抱いている気持ちとしては、「不安」が73.2％と最多に。2位の「期待」（38.6％）に対して、倍近い差をつける結果となった。

社会人になるにあたって、どのような気持ちを抱いているか（出所：プレスリリース、以下同）

　具体的に不安に感じていることは、「社会人としての生活に適応できるか」が（39.1％）と最多に。「先輩社員や同期とよい関係を築けるか」（33.3％）、「成果を出せるか」（29.2％）が続いた。

入社するにあたって不安に感じていること

　内定先に求めるフォロー施策としては、「内定者研修」が36.5％と最多に。僅差で「内定者同士の懇親会」（35.7％）が続いた。3位に「職場見学」（26.3％）、4位に「先輩社員との懇親会」が挙がったほか、「特になし」とした内定者も14.5％みられた。

内定先に求めるフォロー施策

　入社までに学びたいことは、「自分の勤める職種・業種に必要な専門スキル・知識」が63.8％と最多に。「ビジネスマナーなど、どの会社でも必要なスキル・知識」（54.8％）、「コミュニケーションスキル」（47.6％）が続き、「英語などグローバル人材に必要な知識・スキル」は17.9％だった。

入社までに学びたいこと

　調査は2024年7月8〜10日、2025年春に就職予定の学生へのアンケートで実施。414件の回答を得た。