ここ数年で変わった企業の賃金 コロナ後も続く「賃上げ」の流れ（2/2 ページ）

[堀内ひろ，ITmedia]

賃上げ率の推移

　2020年度からアンケートを開始した賃上げ率の推移を見ると、コロナ禍の2020年度から2022年度までは、業績の低迷から1〜2％台の低い賃上げ率が中心だった。

　しかし、2023年度になると構造が大きく変化。「3％台」が27.7％へ急増し、「5％台」も20.2％まで上昇。1〜2％台は大きく縮小し、賃上げ率の水準が一段引き上がった。2024年度以降も3〜5％台のレンジの合算が6割を超え、賃上げ率3％以上へ構成比のボリュームゾーンが明確にシフトしている。

賃上げ率別企業数構成比の推移

　東京商工リサーチは、毎年2回インターネット上で実施している「賃上げ」についてのアンケート調査を集計し、分析。アンケートは、例年冬に見込み調査、夏に確定調査というスケジュールで実施している。2026年度の調査対象は5008社。