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リモートワーク手当を続けるのは危険?──制度の“当たり前”を疑え!:3つの課題(2/3 ページ)
在宅での勤務環境の整備のため、「リモートワーク手当」を設ける企業は多い。しかし、この手当には「3つの課題」があるという。どんな課題なのか? 解決のために、何ができるのか? リモートワーク手当を見直したというREADYFORの担当者に話を聞いた。
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