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リモートワーク手当を続けるのは危険？──制度の“当たり前”を疑え！：3つの課題（3/3 ページ）
在宅での勤務環境の整備のため、「リモートワーク手当」を設ける企業は多い。しかし、この手当には「3つの課題」があるという。どんな課題なのか？ 解決のために、何ができるのか？ リモートワーク手当を見直したというREADYFORの担当者に話を聞いた。
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